»17-8-2018 Εγκύκλιος ΕΦΚΑ Σ81/41/999429 Εφαρμογή των διατάξεων της παρ. 3 του άρθρου 68 του Ν.4316/2014 περί προσδιορισμού του μηνιαίου τοκοχρεωλυσίου ενός ευρώ προς επιτόκιο 4,56% από 2 έως 800 δόσεις. (egg_81_41_999429.pdf)  »14-8-2018 Εγκύκλιος 35 ΕΦΚΑ Ασφάλιση του εποχιακού προσωπικού που απασχολείται σε προγράμματα καταπολέμησης του δάκου (egg_35_efka.pdf)  »13-8-2018 Εγκύκλιος 34 ΕΦΚΑ Τροποποίηση του υπολογισμού ημερών ασφάλισης των εργαζομένων σε Φροντιστήρια και Κέντρα Ξένων Γλωσσών, απασχολούμενων κάτω των 21 ωρών την εβδομάδα (egg_34_efka.pdf)  »9-8-2018 Εγκύκλιος Δ.ΑΣΦ. 831/982402: Ασφάλιση μελών σωματείου φορτοεκφορτωτών κεφαλαίου Η΄ του κανονισμού ασφάλισης τ. Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ., σε περίπτωση ύπαρξης οφειλών (egg_831_982402.pdf)  »6-8-2018 Εγκύκλιος Δ12α/Φ.32/Γ.Π. οικ. 42979/1044 Γνωστοποίηση διατάξεων του άρθρου 46 του ν. 4554/2018 (egg_42979_1044.pdf)  »2-8-2018 Εγκύκλιος ΕΦΚΑ Δ.ΑΣΦ 787/958407 Καταβολή Δωροσήμου Β' Τετραμήνου 2018 σε εργατοτεχνίτες οικοδόμους (egg_787_958407.pdf)  »1-8-2018 Ατομική Γνωμοδότηση Ν.Σ.Κ.146/2018 ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (ήδη ΕΦΚΑ) – Χρόνος παραγραφής χρηματικών απαιτήσεων που αφορούν ασφαλιστικές εισφορές – Εκτέλεση δικαστικής απόφασης – Δυνατότητα νέου καταλογισμού των αξιώσεων. (egg_gnomodotisi_146_2018_nsk.pdf)  »27-7-2018 Εγκύκλιος Φ11221/493/5 Σύνταξη λόγω θανάτου (egg_11221_493_5.pdf)  »26-7-2018 Εγκύκλιος 41366/1888 Εφαρμογή για το έτος 2018 της υπουργικής απόφασης 39278/1823/25.7.2018 "Επιμόρφωση εργοδοτών και εργαζομένων για θέματα άσκησης καθηκόντων τεχνικού ασφάλειας σε επιχειρήσεις Β΄ και Γ΄ κατηγορίας" (ΦΕΚ B΄3001). (egg_41366_1888.pdf)  »26-7-2018 Ασφάλιση ιατροφαρμακευτικής – νοσοκομειακής περίθαλψης ασφαλισμένων Ε.Τ.Α.Σ. και Τ.Ε.Α.Σ. (egg_770_934585.pdf)  »26-7-2018 Απόφαση 39278/1823 Επιμόρφωση εργοδοτών και εργαζομένων για θέματα άσκησης καθηκόντων τεχνικού ασφάλειας σε επιχειρήσεις Β' και Γ' κατηγορίας (fek_b_3001_2018.pdf)  »25-7-2018 Εγκύκλιος 33 ΕΦΚΑ: Επιστροφή αχρεωστήτως καταβληθεισών εισφορών σε δικαιούχους, εργοδότες και μισθωτούς ασφαλισμένους. (egg_33_efka.pdf)  

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ 
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ,  ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣΑΣΦΑΛΙΣΗΣ  ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
ΕΦΚΑ Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης 
Κ Ε Ν Τ Ρ Ι Κ Η Υ Π Η Ρ Ε Σ Ι Α
ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΕΙΣΦΟΡΩΝ & ΕΛΕΓΧΩΝ 
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
Ταχ. Διεύθυνση: Σατωβριάνδου 18 104 32 ΑΘΗΝΑ
Πληροφορίες: Ρ. Παναγιωτοπούλου  Γ. Θεοδωρακάκης
Αριθ. τηλεφώνου: 210 5285573 , 592
E – mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
   

Αθήνα 13/08/2018
Α.Π. : 834/990214/2018
ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΑΡ.: 34

ΠΡΟΣ: Υπηρεσίες Μισθωτών ΕΦΚΑ

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ: Ως ο συν/νος πίνακας διανομής


ΘΕΜΑ: «Τροποποίηση του υπολογισμού ημερών ασφάλισης των εργαζομένων σε Φροντιστήρια και Κέντρα Ξένων Γλωσσών, απασχολούμενων κάτω των 21 ωρών την εβδομάδα»

ΣΧΕΤ.:

1. Η υπ΄αριθμ. 45/2017 εγκύκλιος ΕΦΚΑ

2. Το υπ΄αριθμ. Φ.10141/οικ.33777/878/27-6-2018 έγγραφο του Υπουργείου  Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης 

Με την υπ’ αριθμ. 45/2017 εγκύκλιο ΕΦΚΑ, σας κοινοποιήθηκαν οι διατάξεις της παραγράφου 3 του άρθρου 30 του Ν.4415/2016 όπως τροποποιήθηκε με την παράγραφο 11 του άρθρου 56 του Ν.4472/2017, σύμφωνα με τις οποίες η συμπλήρωση του πλήρους εβδομαδιαίου ωραρίου για τους καθηγητές φροντιστηρίων και κέντρων ξένων γλωσσών αντιστοιχεί σε είκοσι πέντε (25) ένσημα μηνιαίως, όπου πλήρες ωράριο είναι 21 διδακτικές ώρες, ανεξαρτήτως της κατανομής των διδακτικών ωρών μέσα στην εβδομάδα.

Στο πλαίσιο αυτό, στις περιπτώσεις μη συμπλήρωσης πλήρους ωραρίου εφαρμόζεται ο αναλογικός υπολογισμός ημερών ασφάλισης.

Μετά από νεότερες διευκρινήσεις του Υπουργείου Εργασίας Κ.Α.Α., καθώς η διάταξη δεν κάνει ρητή αναφορά για την μερική απασχόληση (μειωμένος αριθμός <21 ωρών την εβδομάδα) και έχοντας υπόψη την ιδιομορφία της απασχόλησης των καθηγητών που στην πλειοψηφία τους δεν απασχολούνται με πλήρες ωράριο (21 ώρες την εβδομάδα), εφεξής στις περιπτώσεις αυτές (μη πλήρους ωραρίου) θα εφαρμόζονται οι διατάξεις για τους λοιπούς απασχολούμενους μισθωτούς του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

Ως εκ τούτου η υπ’ αριθμ. 45/2017 σχετική εγκύκλιος του ΕΦΚΑ τροποποιείται ως προς τον υπολογισμό ημερών ασφάλισης για τους απασχολούμενους καθηγητές που το ωράριο τους δεν είναι πλήρες (τελευταία παράγραφος ενότητας 2).

Για την ενιαία εφαρμογή των οδηγιών σχετικά με τον υπολογισμό των ημερών ασφάλισης των απασχολούμενων με μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση θέτουμε υπόψη σας τα παρακάτω:

1. ΓΕΝΙΚΑ

Συμβατικό ωράριο εργασίας είναι αυτό που καθορίζεται είτε με Συλλογική Σύμβαση

Εργασίας, είτε με κανονισμό εργασίας που έχει συμβατικό χαρακτήρα. Το συμβατικό ωράριο μπορεί να είναι μικρότερο, αλλά ποτέ μεγαλύτερο από το νόμιμο. Από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της ΓΣΕΕ του 1984, καθιερώθηκε η εβδομάδα των 40 εργάσιμων ωρών για τους εργαζομένους που απασχολούνται σε οποιοδήποτε εργοδότη σε ολόκληρη τη χώρα με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου.

Επισήμανση: κατ΄ εφαρμογή του αρ. 30 παρ. 3 του Ν. 4415/16, όπως τροποποιήθηκε με το αρ. 56 παρ. 11 του Ν. 4472/17 «Το εβδομαδιαίο ωράριο πλήρους διδακτικής απασχόλησης στα φροντιστήρια και τα κέντρα ξένων γλωσσών καθορίζεται στις είκοσι μία (21) διδακτικές ώρες, κατ’ αντιστοιχία με το ωράριο των εκπαιδευτικών της δημόσιας δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, ως ο μέσος όρος του μέγιστου και του ελάχιστου ωραρίου τους.»

«Η συμπλήρωση πλήρους εβδομαδιαίου ωραρίου αντιστοιχεί σε είκοσι πέντε (25) ένσημα μηνιαίως, ανεξαρτήτως της κατανομής των διδακτικών ωρών μέσα στην εβδομάδα».

Κατά συνέπεια και σύμφωνα με το υπ’αριθμ.Φ.10141/οικ.33777/878/27-06-18 έγγραφο του Υπουργείου Εργασίας, στις περιπτώσεις καθηγητών με μειωμένο ωράριο διδακτικής απασχόλησης την εβδομάδα – κάτω από 21 ώρες την εβδομάδα - για τον υπολογισμό των ημερών ασφάλισης (Η.Α.) ανά μήνα θα έχουν εφαρμογή οι διατάξεις του τ. ΙΚΑ – ΕΤΑΜ.

Η ανωτέρω ρύθμιση θα τύχει εφαρμογής από το νέο διδακτικό έτος, ήτοι από 01/09/2018 και εφεξής. Ο υπολογισμός των ημερών ασφάλισης που έχει χωρίσει έως την έναρξη της εν λόγω ρύθμισης παραμένει ισχυρός. 

2. ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ

Όπως είναι γνωστό, οι ημέρες ασφάλισης υπολογίζονται σύμφωνα με τις κοινές διατάξεις του τ. ΙΚΑ – ΕΤΑΜ όπως προβλέπεται από τα αρ. 8 παρ. 2, αρ. 25 παρ. 4,5,7,8,9 του Α.Ν. 1846/51 και του αρ. 18 του Κανονισμού Ασφάλισης του τ. ΙΚΑ – ΕΤΑΜ, όπως ισχύουν – εγκ. τ. ΙΚΑ – ΕΤΑΜ 44/1975, αρ. 39 του Ν. 1892/90 – εγκ. τ. ΙΚΑ – ΕΤΑΜ 95/1992, συνυπολογίζοντας πάντοτε, τον τρόπο αμοιβής (μισθός, ημερομίσθιο), το μειωμένο ωράριο απασχόλησης, τις ημέρες εργασίας, το σύστημα λειτουργίας της επιχ/σης.

Κατά συνέπεια θα πρέπει να γίνεται σύγκριση του ημερήσιου μισθού με το τεκμαρτό ημερομίσθιο της 1ης ασφαλιστικής κλάσης, όπως αυτό ισχύει κάθε φορά (από την 01/10/08 έως και σήμερα: 11,06 €).

Ειδικότερα προκύπτει η παρακάτω περιπτωσιολογία:

1) Αν ο ημερήσιος μισθός είναι ίσος ή μεγαλύτερος από το ποσό του τεκμαρτού ημερομισθίου της 1ης ασφαλιστικής κλάσης, τότε αναγνωρίζονται αντίστοιχα:

Μισθωτοί:

    Οι ημέρες της πραγματικής απασχόλησης, εφόσον υπάρχει απασχόληση ορισμένες ημέρες τον μήνα και ο εργαζόμενος αμείβεται με μηνιαίο μισθό.
    21-22 ημέρες επί πενθήμερης απασχόλησης ή 25 ημέρες επί 6ήμερης απασχόλησης, εφόσον ο εργαζόμενος αμείβεται με μηνιαίο μισθό.
    όσες είναι οι ημέρες της πραγματικής απασχόλησης, εφόσον ο εργαζόμενος αμείβεται με ημερομίσθιο.

2) Αν ο ημερήσιος μισθός είναι μικρότερος από το τεκμαρτό ημερομίσθιο της 1ης ασφαλιστικής κλάσης (11,06 €) και πάνω από την 1 ειδική ασφ. κλάση (8,03 €), ανεξάρτητα από τον τρόπο αμοιβής (μηνιαίος μισθός ή ημερομίσθιο), τότε ως ημέρες ασφάλισης αναγνωρίζονται όσες ημέρες προκύψουν από την διαίρεση του συνόλου των μηνιαίων αποδοχών δια του εκάστοτε ισχύοντος τεκμαρτού ημερομισθίου της 1ης ασφαλιστικής κλάσης. Το κλάσμα που τυχόν θα προκύψει από τη διαίρεση θεωρείται ως πλήρης ημέρα εργασίας, για την οποία ο ασφαλισμένος και ο εργοδότης υποχρεούνται στην καταβολή της εισφοράς της πρώτης ασφαλιστικής κλάσης. 

3) Με τις διατάξεις των άρθρων 38 και 39 του Ν.1892/90 (εγκ. 95/1992) όπως ισχύουν σήμερα ρυθμίζονται τα θέματα της ασφάλισης των μερικώς απασχολουμένων που αμείβονται με ημερήσιο μισθό ίσο ή μικρότερο από την 1η ειδική ασφαλιστική κλάση όπως ισχύει κάθε φορά (σήμερα 8,03 €).

Σχετικά με τις ημέρες εργασίας που αναγνωρίζονται στην ασφάλιση του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ στην περίπτωση αυτή, ορίζονται τα εξής:

Οι μερικώς απασχολούμενοι και αμειβόμενοι με ημερήσιο μισθό ίσο ή μικρότερο από την 1η ειδική ασφαλιστική κλάση αναγνωρίζουν στην ασφάλιση όλες τις ημέρες που πραγματοποιούν σε κάθε μισθολογική περίοδο καταβάλλοντας τις εισφορές που αναλογούν στο Τ.Η. της 1ης ειδικής ασφαλιστικής κλάσης.

Επίσης για τους ανωτέρω εφαρμόζονται οι διατάξεις που ισχύουν για όσους εργάζονται με το σύστημα της πενθήμερης κατά εβδομάδα εργασίας. Δηλαδή, εάν απασχολούνται για 3 τουλάχιστον ημέρες την εβδομάδα, αναγνωρίζουν στην ασφάλιση μια επιπλέον ασφαλιστέα ημέρα την εβδομάδα. Οι ασφαλιστέες αποδοχές της επιπλέον ημέρας θα είναι 8,03€ την ημέρα.

ΠΡΟΣΟΧΗ !!!

Οι ανωτέρω διατάξεις της νομοθεσίας του τ. ΙΚΑ – ΕΤΑΜ ισχύουν για ΟΛΟΥΣ τους απασχολούμενους με μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση μισθωτούς.

Έχοντας λοιπόν υπόψη τα ανωτέρω, παραθέτουμε τα παρακάτω παραδείγματα απασχόλησης καθηγητών φροντιστηρίων και κέντρων ξένων γλωσσών: 

3. ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΠΛΗΡΟΥΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

1) Καθηγητής φροντιστηρίου ξένων γλωσσών, 45 ετών, με μηνιαίο μισθό τον κατώτερο άνω των 25 ετών, με ατομική σύμβαση απασχόλησης - εργασία 21 ωρών την εβδομάδα – ανεξαρτήτως της κατανομής των ωρών μέσα στην εβδομάδα - και μηνιαίες αποδοχές 586,08 €. ((6/21)/25) x 586,08 = 6,70 € κατώτατο ωρομίσθιο πλήρους απασχόλησης >25 ετών, με 25 ΗΑ (Ν. 4415/16) 5

2) Καθηγητής φροντιστηρίου ξένων γλωσσών, 24 ετών, με μηνιαίο μισθό τον κατώτερο κάτω των 25 ετών, με ατομική σύμβαση απασχόλησης - εργασία 21 ωρών την εβδομάδα – ανεξαρτήτως της κατανομής των ωρών μέσα στην εβδομάδα - και μηνιαίες αποδοχές 510,95 €. ((6/21)/25) x 510,95 = 5,84 € κατώτατο ωρομίσθιο πλήρους απασχόλησης <25 ετών, με 25 ΗΑ (Ν. 4415/16)

3) Καθηγήτρια φροντιστηρίου μέσης εκπαίδευσης, 55 ετών, με μηνιαίο μισθό, με ατομική σύμβαση απασχόλησης - εργασία 21 ωρών την εβδομάδα – ανεξαρτήτως της κατανομής των ωρών μέσα στην εβδομάδα - και μηνιαίες συμφωνημένες αποδοχές 700,00 €. ((6/21)/25) x 700,00 = 8,00 € , ωρομίσθιο απασχόλησης με συμφωνία μισθού 700,00 € , με 25 ΗΑ (Ν. 4415/16)

4) Καθηγητής φροντιστηρίου ξένων γλωσσών, 40 ετών, αμειβόμενος με ωρομίσθιο 7,00 €, με ατομική σύμβαση απασχόλησης - εργασία 21 ωρών την εβδομάδα – ανεξαρτήτως της κατανομής των ωρών μέσα στην εβδομάδα με 25 ΗΑ (Ν. 4415/16)

4. ΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΛΙΓΟΤΕΡΕΣ ΑΠΟ 21 ΩΡΕΣ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ

1) Καθηγητής φροντιστηρίου ξένων γλωσσών, 40 ετών, αμειβόμενος με ωρομίσθιο 7,00 €, με ατομική σύμβαση μερικής απασχόλησης - εργασία 20 ωρών την εβδομάδα, (τετράωρο - πενθήμερο Δευτέρα – Παρασκευή):

Ημερομίσθιο 28,00 € και ασφάλιση με: 21-22-23 ΗΑ

2) Καθηγήτρια φροντιστηρίου ξένων γλωσσών, 50 ετών, αμειβόμενη με ωρομίσθιο 10,00 €, με ατομική σύμβαση μερικής απασχόλησης - εργασία 18 ωρών την εβδομάδα, (εξάωρο - τριήμερο Δευτέρα, Τετάρτη, Παρασκευή):

Ημερομίσθιο 60,00 € και ασφάλιση με:

Πραγματικές ημέρες απασχόλησης τον μήνα: 12-13 ΗΑ

3) Καθηγητής φροντιστηρίου μέσης εκπαίδευσης, 45 ετών, αμειβόμενος με ωρομίσθιο 8,00 €, με ατομική σύμβαση εκ περιτροπής απασχόληση - εργασία 16 ωρών την εβδομάδα, (οκτάωρο - διήμερο Δευτέρα, Τετάρτη):

Ημερομίσθιο 64,00 € και ασφάλιση με:

Πραγματικές ημέρες απασχόλησης τον μήνα: 8-9 ΗΑ

4) Καθηγήτρια φροντιστηρίου ξένων γλωσσών, 45 ετών, αμειβόμενη με ωρομίσθιο 10,00 €, με ατομική σύμβαση μερικής απασχόλησης - εργασία 5 ωρών την εβδομάδα, (μία ώρα - πενθήμερο Δευτέρα – Παρασκευή):

Ημερομίσθιο 10,00 € και ασφάλιση με: 200 € (μην. μισθός) / 11,06 (1η ασφ. κλάση)= 18,08 = 19 ΗΑ.

5) Καθηγητής φροντιστηρίου ξένων γλωσσών, 35 ετών, αμειβόμενος με ωρομίσθιο 7,00 €, με ατομική σύμβαση μερικής απασχόλησης - εργασία 5 ωρών την εβδομάδα, (μία ώρα - πενθήμερο Δευτέρα – Παρασκευή):

Ημερομίσθιο 7,00 € και ασφάλιση με:

Πραγματικές ημέρες απασχόλησης τον μήνα + προσαύξηση μίας ημέρας την εβδομάδα = 25 ΗΑ, με αποδοχές ΑΠΔ 25 ΗΑ επί 8,03€ (Ν.1892/90). 7

6) Καθηγήτρια φροντιστηρίου μέσης εκπαίδευσης, 45 ετών, αμειβόμενη με ωρομίσθιο 7,00 €, με ατομική σύμβαση απασχόλησης - εργασία 3 ωρών την εβδομάδα, (μία ώρα - τριήμερο Δευτέρα, Τρίτη, Τετάρτη):

Ημερομίσθιο 7,00 € και ασφάλιση με:

Πραγματικές ημέρες απασχόλησης τον μήνα + προσαύξηση μίας ημέρας την εβδομάδα = 16 ΗΑ, με αποδοχές ΑΠΔ 16 ΗΑ επί 8,03€ (Ν.1892/90).

7) Καθηγητής φροντιστηρίου ξένων γλωσσών, 30 ετών, αμειβόμενος με ωρομίσθιο 8,00 €, με ατομική σύμβαση απασχόλησης - εργασία 2 ωρών την εβδομάδα, (μία ώρα – διήμερο Δευτέρα, Τρίτη):

Ημερομίσθιο 8,00 € και ασφάλιση με:

Πραγματικές ημέρες απασχόλησης τον μήνα χωρίς προσαύξηση ημέρας την εβδομάδα = 8 ΗΑ, με αποδοχές ΑΠΔ 8 ΗΑ επί 8,03€ (Ν.1892/90).

Μετά τα ανωτέρω παρακαλούμε για την άμεση εφαρμογή του τρόπου υπολογισμού των ημερών ασφάλισης από 1/9/2018 και εφεξής.  Του παρόντος να λάβει άμεσα γνώση ενυπόγραφα το προσωπικό αρμοδιότητάς σας και να προβεί στις απαραίτητες ενέργειες κατά προτεραιότητα. 

O ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΕΦΚΑ  ΤΣΑΚΙΡΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

ΑΚΡΙΒΕΣ ΑΝΤΙΓΡΑΦΟ
Η ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΗ ΤΟΥ ΑΥΤΟΤΕΛΟΥΣ
ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ 
ΜΑΡΙΑ ΓΕΩΡΓΑΚΟΠΟΥΛΟΥ

ΘΕΜΑ: Ασφάλιση μελών σωματείου φορτοεκφορτωτών κεφαλαίου Η΄ του κανονισμού ασφάλισης τ. Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ., σε περίπτωση ύπαρξης οφειλών


Όπως είναι γνωστό οι φορτοεκφορτωτές που είναι μέλη σωματείων ασφαλίζονται είτε μέσω των διατάξεων των άρθρων 57-64 (Κεφάλαιο Η') είτε μέσω των διατάξεων 71-79 (Κεφάλαιο Ι') του Κανονισμού Ασφάλισης του τ. Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ., όπως αυτά έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν. Με τις διατάξεις αυτές ρυθμίζονται θέματα όπως, τα υπαγόμενα πρόσωπα, οι προϋποθέσεις ασφάλισης, οι υπόχρεοι για την καταβολή των εισφορών, ο τρόπος ασφάλισής τους, ο υπολογισμός των εισφορών, καθώς και οι λόγοι αναστολής και διακοπής της ασφάλισης.
Ειδικότερα για τα μέλη σωματείου κεφαλαίου Η', σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 62 του Κ.Α. τ. Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. εφόσον το Σωματείο ή ο Συνεταιρισμός καθυστερεί την καταβολή των εισφορών όπως αυτές ορίζονται στο δεύτερο και τρίτο εδάφιο της παρ. 2 του άρθρου 59 του ίδιου Κ.Α., καθώς και τα πρόσθετα τέλη πέραν των δύο μηνών από της λήξεως και του επομένου ημερολογιακού έτους από του έτους στο οποίο αφορούν επέρχεται διακοπή της ασφαλίσεως για όλα τα μέλη του Σωματείου ή Συνεταιρισμού από της λήξεως της ανωτέρω προθεσμίας.
Όπως ορίζεται στο ίδιο άρθρο η εκ νέου υπαγωγή των μελών εις την ασφάλιση πραγματοποιείται, μόνο κατά τις διατάξεις του κεφαλαίου Ι' και εφόσον εκπληρωθούν όλες οι μέχρι της διακοπής της ασφαλίσεως υποχρεώσεις του Σωματείου ή του Συνεταιρισμού.
Συνεπώς, για τα μέλη σωματείου Κεφαλαίου Η' των οποίων η ασφάλιση είχε διακοπεί λόγω παράβασης των υποχρεώσεων και παρέλευσης της προθεσμίας, όπως αυτά ορίζονται στις ανωτέρω διατάξεις, η εκ νέου υπαγωγή αυτών θα έπρεπε να γίνει υποχρεωτικά μέσω των διατάξεων του Κεφαλαίου Ι' και με την προϋπόθεση ότι θα είχαν εκπληρωθεί όλες οι υποχρεώσεις του σωματείου.
Ωστόσο σε σωματείο φορτοεκφορτωτών κεφαλαίου Η' ασφαλιστικής αρμοδιότητας Περιφερειακού Υποκαταστήματος Μισθωτών Αχαΐας, το οποίο είχε παραβεί τις υποχρεώσεις που ορίζονται στην παρ. 2 του άρθρου 62 του Κεφαλαίου Η' Κ.Α. τ. Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. και των οποίων η ασφάλιση έπρεπε να διακοπεί, απεχώρησαν από το εν λόγω σωματείο και εγράφησαν ως μέλη άλλου σωματείου Κεφαλαίου Η', επίσης ασφαλιστικής αρμοδιότητας Περιφερειακού Υποκαταστήματος Μισθωτών Αχαΐας, το οποίο ήταν ασφαλιστικά ενήμερο. Δεδομένου, ότι με την διατύπωση των ανωτέρω διατάξεων δεν ήταν σαφές, για το εάν σε περίπτωση διακοπής της ασφάλισης μελών σωματείου φορτοεκφορτωτών Κεφαλαίου Η' του Κανονισμού Ασφάλισης του τ. Ι.Κ.Α.- Ε.Τ.Α.Μ. λόγω μη εκπλήρωσης των υποχρεώσεων αυτού η εκ νέου υπαγωγή στην ασφάλιση σύμφωνα με τις προϋποθέσεις που αναφέρονται στις διατάξεις του ίδιου κεφαλαίου αφορά μόνο τα μέλη που παραμένουν στο εν λόγω σωματείο ή επεκτείνεται και σε εκείνα που απεχώρησαν από αυτό και ενεγράφησαν ως μέλη άλλου σωματείου του ίδιου κεφαλαίου ετέθει ερώτημα από την Υπηρεσία προς το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους.
Σύμφωνα την υπ. αριθμ. 29/2018 Γνωμοδότηση του ΣΤ' Τμήματος του ΝΣΚ, η οποία έγινε δεκτή από τον Διοικητή του Ε.Φ.Κ.Α η εκ νέου υπαγωγή στην ασφάλιση μελών τα οποία απεχώρησαν από το σωματείο που δεν είχε εκπληρώσει τις υποχρεώσεις και εγράφησαν σε άλλο σωματείο γίνεται μόνο με τις προϋποθέσεις που προβλέπονται στην παραγράφου 2 του άρθρου 62 του Κανονισμού Ασφάλισης του τ. Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ., δηλαδή μέσω μόνο των διατάξεων του Κεφαλαίου Ι' του Κανονισμού Ασφάλισης του τ. Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. και υπό τον όρο ότι θα έχει προηγηθεί η εξόφληση όλων των μέχρι την διακοπή της εν λόγω ασφάλισης υποχρεώσεων του σωματείου .
Συνεπώς η ασφάλιση των φορτοεκφορτωτών για την περίοδο που αυτοί εγράφησαν ως μέλη άλλου σωματείου Η' θα πρέπει να ακυρωθεί και η εκ νέου υπαγωγή αυτών στην ασφάλιση θα πρέπει να γίνει σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρ. 2 του άρθρου 62 του Κανονισμού Ασφάλισης τ. Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ..

ΑΡΙΘΜΟΣ 146 / 2018


ΘΕΜΑ: ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (ήδη ΕΦΚΑ) – Χρόνος παραγραφής χρηματικών απαιτήσεων που αφορούν ασφαλιστικές εισφορές – Εκτέλεση δικαστικής απόφασης – Δυνατότητα νέου καταλογισμού των αξιώσεων.


ΠΕΡΙΛΗΨΗ
1) Οι αξιώσεις του Ι.Κ.Α./Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. (στη θέση του οποίου υπεισήλθε από 1-1-2017 ο Ε.Φ.Κ.Α.) οι οποίες αναφέρονται στο ερώτημα δεν έχουν παραγραφεί, από δε την ημέρα της καθοιονδήποτε τρόπο τελεσιδικίας της αναφερόμενης στο ερώτημα πρωτόδικης απόφασης θα αρχίσει νέα (εικοσαετής) παραγραφή.

2) Πριν από κάθε ενέργεια ή μέτρο σε βάρος των δικαιωμάτων ή συμφερόντων της εταιρείας, η Διοίκηση οφείλει να τηρήσει την υποχρέωση προηγούμενης ακρόασης, στο πλαίσιο της οποίας η εταιρεία δικαιούται να λάβει γνώση των αποδεικτικών στοιχείων και να προβεί σε ανταπόδειξη, η τήρηση δε της υποχρέωσης και η λήψη υπόψη των απόψεων της εταιρείας πρέπει να προκύπτουν από την αιτιολογία των ατομικών διοικητικών πράξεων που θα εκδοθούν, τα δε διοικητικά μέτρα πρέπει να ληφθούν εντός ευλόγου χρονικού διαστήματος από την ακρόαση της εταιρείας.

3) Μετά την τήρηση τούτων, η Διοίκηση μπορεί να εκδόσει νέες πράξεις με το ίδιο περιεχόμενο, απαλλαγμένες όμως από την τυπική πλημμέλεια για την οποία ακυρώθηκαν οι αρχικές.

Εκκρεμεί αποδοχή

Για να δείτε το ΕΓΓΡΑΦΟ 146/2018 ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ

Tετάρτη, 1 Αυγούστου 2018

Σας ενημερώνουμε ότι αναρτήθηκαν οι εισφορές Ιουνίου 2018 των Αγροτών, Αυτοαπασχολούμενων και Ελεύθερων Επαγγελματιών.

Οι ασφαλισμένοι μπορούν να επισκεφθούν τις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες προκειμένου να πληροφορηθούν αναλυτικά την εισφορά τους, να αντλήσουν την ταυτότητα πληρωμής ή να εκτυπώσουν το ειδοποιητήριο πληρωμής δεδομένου ότι δεν θα πραγματοποιηθεί ταχυδρομική αποστολή.

ΣΗΜΕΙΩΣΗ: η Διοίκηση του ΕΦΚΑ ανακοίνωσε πριν λίγες ημέρες την παράταση της προθεσμίας καταβολής των εισφορών έως την Παρασκευή, 10 Αυγούστου 2018

 

 

Μέτρα ΕΦΚΑ για τη στήριξη των κατοίκων στις πληγείσες από τις πυρκαγιές περιοχές της Περιφέρειας Αττικής στις 23 και 24 Ιουλίου 2018
Αθήνα, 31 Ιουλίου 2018

Η Διοίκηση του ΕΦΚΑ στο πλαίσιο των δράσεων αρωγής του υπουργείου Εργασίας προς τους πληγέντες από τις πυρκαγιές της 23ης και 24ης Ιουλίου 2018, ανακοινώνει τις ακόλουθες παροχές και διευκολύνσεις:

Α) ΜΕΤΡΑ ΑΜΕΣΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ

1.Καταβολή εφάπαξ έκτακτου βοηθήματος, ίσου με το μεικτό χρηματικό ποσό δύο (2) μηνιαίων συντάξεων (κύριων, επικουρικών και μερισμάτων), στους πυρόπληκτους συνταξιούχους ΕΦΚΑ, ΕΤΕΑΕΠ, ΜΤΠΥ

    Δικαιούχοι: Οι συνταξιούχοι που έχουν κύρια ή δευτερεύουσα κατοικία ή φιλοξενούνται σε κατοικία στις πληγείσες περιοχές, ή υπέστησαν βαρύ τραυματισμό λόγω των καταστροφών.


    Διαδικασία:
        Για όσους έχουν κύρια κατοικία στις πληγείσες περιοχές, η διαδικασία θα γίνει αυτόματα από τα ταμεία.
        Για τους υπόλοιπους, απαιτείται κατάθεση σχετικής αίτησης στην υπηρεσία πληρωμής συντάξεων της περιφερειακής υπηρεσίας του ΕΦΚΑ.

    Δικαιολογητικά (για τους δικαιούχους που δεν έχουν κύρια κατοικία στις πληγείσες περιοχές):
        Σχετική αίτηση στον ΕΦΚΑ.
        Έντυπο Ε1 φορολογικού έτους 2017 -ή 2018- (για την απόδειξη της δευτερεύουσας κατοικίας τους ή περί φιλοξενίας τους σε κατοικία της πληγείσας περιοχής) για να αποδειχθεί η εντοπιότητα στην περιοχή,ή εξιτήριο ή βεβαίωση δημόσιου ή ιδιωτικού νοσηλευτικού ιδρύματος, στην περίπτωση που έχουν βαρύ τραυματισμό

Η καταβολή του εφάπαξ έκτακτου βοηθήματος των διπλών συντάξεων θα γίνει έως την 20η Αυγούστου 2018.

Β)ΜΕΤΡΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΕΛΑΦΡΥΝΣΗΣ

1.Χορήγηση ασφαλιστικής ικανότητας μέχρι 31/12/2018, χωρίς προϋποθέσεις, στους ασφαλισμένους του ΕΦΚΑ και στα εξαρτώμενα μέλη, η δε χορήγηση των προβλεπομένων παροχών - επιδομάτων καταβάλλεται άμεσα, χωρίς την τήρηση χρονολογικής σειράς.

    Δικαιούχοι: Οι πυρόπληκτοι της Περιφέρειας Αττικής εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΕΦΚΑ.

    Διαδικασία: Υποβολή Αίτησης - Υπεύθυνης Δήλωσης στα υποκαταστήματα του ΕΦΚΑ.

    Δικαιολογητικά:
        Αίτηση - Υπεύθυνη Δήλωση που θα προμηθεύεται από τα υποκαταστήματα του ΕΦΚΑ όπου ο ενδιαφερόμενος θα συναινεί επί τη αίτησης ώστε ο ΕΦΚΑ να αναζητήσει αυτεπάγγελτα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά.
        Αντίγραφο του εντύπου φορολογικής δήλωσης φυσικών προσώπων Ε1, έτους 2017 -ή 2018- για να αποδείξει την μόνιμη ή δευτερεύουσα κατοικία ή την εντοπιότητα στην πληγείσα περιοχή ή εξιτήριο ή βεβαίωση δημόσιου ή ιδιωτικού νοσηλευτικού ιδρύματος στην περίπτωση που έχουν βαρύ τραυματισμό

2.Επίσπευση, άνευ χρονολογικής σειράς, των αιτήσεων συνταξιοδότησης από ΕΦΚΑ, ΕΤΕΑΕΠ και ΜΤΠΥ που έχουν υποβληθεί ή θα υποβληθούν από πυρόπληκτους έως 30/9/2018.

    Δικαιούχοι:Οι πυρόπληκτοι συνταξιούχοι που έχουν καταθέσει αίτηση συνταξιοδότησης και όσοι θα καταθέσουν αίτηση συνταξιοδότησης έως τις 30/9/2018.
    Διαδικασία:Η διαδικασία θα γίνεται αυτόματα από τους αρμόδιους φορείς

3.Επιμήκυνση των δόσεων οφειλετών συνταξιούχων που ρυθμίζονται - αποπληρώνονται μέσω της σύνταξης τους από τις 40 δόσεις, που ισχύει σήμερα, στις 60 δόσεις.

    Δικαιούχοι:Οι πυρόπληκτοι συνταξιούχοι, που έχουν καταθέσει αίτηση συνταξιοδότησης και όσοι θα καταθέσουν αίτηση συνταξιοδότησης έως τις 30/9/2018.
    Διαδικασία Υποβολή σχετικής: Κατάθεση αίτησης επιμήκυνσης που θα προμηθεύεται από την αρμόδια Διεύθυνση απονομής συντάξεων του ΕΦΚΑ.
    Δικαιολογητικά: Σχετική Αίτηση επιμήκυνσης συνοδευόμενη από Υπεύθυνη Δήλωση του Ν. 1599/88 ότι οι ίδιοι έχουν κύρια ή δευτερεύουσα κατοικία ή φιλοξενούνταν σε κατοικία της περιοχής που επλήγη ή ότι υπέστησαν σοβαρή βλάβη στην υγεία τους εξαιτίας των συνεπειών της πυρκαγιάς.

4.Αναστολή έως 31/12/2018 της καταβολής τρεχουσών εισφορών και της υποβολής Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων (Α.Π.Δ.), χωρίς υπολογισμό κατά το διάστημα αυτό πρόσθετων τελών ή άλλων προσαυξήσεων.

5.Κεφαλαιοποίηση των καθυστερούμενων μέχρι το τέλος Ιουνίου του 2018 ασφαλιστικών εισφορών μετά των πρόσθετων τελών, τόκων προσαυξήσεων και λοιπών επιβαρύνσεων.

6.Οι παραπάνω εισφορές εξοφλούνται μετά την 1/1/2019 σε 12-24 ισόποσες μηνιαίες δόσεις.

7.Διατήρηση της ρύθμισης, σε περίπτωση μη εμπρόθεσμης καταβολής των δόσεων, για όσους βρίσκονται σε καθεστώς ρύθμισης οφειλής.

8.Αναστολή της καταβολής δόσεων εκκαθαρίσεων και δόσεων ρυθμίσεων ως 31/12/2018.

9.Οι δόσεις εκκαθαρίσεων που τίθενται σε αναστολή εξοφλούνται μετά την 1/1/2019 σε αντίστοιχες μηνιαίες δόσεις.

10.Οι δόσεις ρυθμίσεων που τίθενται σε αναστολή εξοφλούνται στο τέλος της ρύθμισης σε αντίστοιχες μηνιαίες δόσεις.

Για τις περιπτώσεις 4 ως 10

    Δικαιούχοι: Εργοδότες ή ασφαλισμένοι που έχουν επαγγελματική εγκατάσταση ή δραστηριότητα στις πυρόπληκτες περιοχές.

    Διαδικασία: Υποβολή Αίτησης - Υπεύθυνης Δήλωσης (Ν.1599/86 άρθρ.8) στις Υπηρεσίες του ΕΦΚΑ που υπάγεται η έδρα της επιχείρησης ή η άσκηση επαγγελματικής δραστηριότητας. Αν δεν έχει δηλωθεί η πληγείσα επαγγελματική εγκατάσταση πρέπει να υποβάλλεται σχετικό αποδεικτικό της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) που να αποδεικνύει την έναρξη λειτουργίας της επαγγελματικής κατάστασης.

    Δικαιολογητικά: Αίτηση που θα διατίθεται στα Υποκαταστήματα του ΕΦΚΑ. Αν δεν έχει δηλωθεί η πληγείσα επαγγελματική εγκατάσταση σχετικό αποδεικτικό της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ), ειδικότερα δήλωση έναρξης επαγγελματικής εγκατάστασης από το Τμήμα Μητρώου της αρμόδιας Δ.Ο.Υ.

Επισημαίνεται, ότι σε κάθε περίπτωση οι αρμόδιες υπηρεσίες του Φορέα είναι ανά πάσα στιγμή στη διάθεση των πληγέντων προκειμένου να προσφερθεί κάθε δυνατή βοήθεια.

Προθεσμία καταβολής εισφορών Ιουνίου 2018 Μη Μισθωτών Ασφαλισμένων
Αθήνα, 30 Ιουλίου 2018

Η Διοίκηση του ΕΦΚΑ ανακοινώνει την παράταση έως την Παρασκευή, 10 Αυγούστου 2018, της προθεσμίας καταβολής των εισφορών του μηνός Ιουνίου 2018 για τους Μη Μισθωτούς ασφαλισμένους.

Έως τις 10 Αυγούστου παρατείνεται, επίσης, η προθεσμία καταβολής της τρίτης δόσης εκκαθάρισης των ασφαλιστικών εισφορών έτους 2017 των Μη Μισθωτών ασφαλισμένων.

ΕΦΚΑ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΑΡ. : 33
ΘΕΜΑ: «Επιστροφή αχρεωστήτως καταβληθεισών εισφορών σε δικαιούχους, εργοδότες και μισθωτούς ασφαλισμένους».

Σας κοινοποιούμε τις διατάξεις του άρθρου 15 του Ν. 4488/2017 (Φ.Ε.Κ. 137/τ.Α'/13-09-2017), που αντικατέστησαν το άρθρο 104 του Ν. 4387/2016 (Φ.Ε.Κ. 85/τ. Α712-05-2016) από τότε που ίσχυσε, με τίτλο «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις Δημοσίου και λοιπές ασφαλιστικές διατάξεις, ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων, δικαιώματα ατόμων με αναπηρίες και άλλες διατάξεις» και την κατ' εξουσιοδότηση υπ' αριθμ: Δ.15/Δ΄/12061/293/2018 (Φ.Ε.Κ. 773/τ.Β'/06-03-2018) Απόφαση του Υφυπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και σας παρέχουμε τις ακόλουθες οδηγίες για την εφαρμογή τους.

1. ΣΥΜΨΗΦΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΤΩΝ ΑΧΡΕΩΣΤΗΤΩΣ ΚΑΤΑΒΛΗΘΕΙΣΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΣΤΟΝ Ε.Φ.Κ.Α.

I. Οι αχρεωστήτως καταβληθείσες εισφορές στον Ε.Φ.Κ.Α., συμψηφίζονται με τις πάσης φύσεως καθυστερούμενες οφειλές, ρυθμισμένες ή μη, των δικαιούχων προς τον Ε.Φ.Κ.Α. και τους τρίτους φορείς, για τους οποίους ο Ε.Φ.Κ.Α. συνεισπράττει εισφορές. 

Δημοσιεύθηκε η εγκύκλιος 31 με θέμα την κοινοποίηση διατάξεων της απόφασης  υπ΄αριθ. οικ. 34124/2768  της Υπουργού και του Υφυπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης με την οποία τροποποιείται η υπ' αριθ. οικ. 62134/4100/28-12-2017 Υ.Α. «Εξειδίκευση των κριτηρίων για τη διαμόρφωση λύσεων ρύθμισης οφειλών προς τους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης έως 50.000 ευρώ κατά την παράγραφο 21 του ν.4469/2017, καθορισμός μεθοδολογίας για τον προσδιορισμό του ύψους και του αριθμού των δόσεων βάσει αυτών, εξαίρεση οφειλών από τις λύσεις ρύθμισης και ρύθμιση κάθε άλλου ειδικότερου θέματος για την εφαρμογή αυτής.»

Για να δείτε την ΕΓΚΥΚΛΙΟ 31 ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ

Εγκύκλιο Αρ. Πρωτ. Γ36/02/302 με κοινοποίηση των διατάξεων του Κεφ. Α΄ του Τμήμ. Θ΄ του Ν.4549/2018 που αφορούν τροποποιήσεις του Ν. 4469/2017 (Α΄62) και οδηγίες ρύθμισης οφειλών εξωδικαστικού συμβιβασμού εξέδωσε ο ΕΦΚΑ.

Ειδικότερα:


    ΟΦΕΙΛΕΣ ΠΟΥ ΕΝΤΑΣΣΟΝΤΑΙ ΠΡΟΪΣΧΥΟΥΣΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

Όπως είναι γνωστό, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.4469/2017 παρεχόταν δυνατότητα ρύθμισης για οφειλές που γεννήθηκαν μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2016 και έχουν βεβαιωθεί μέχρι την υποβολή της σχετικής αίτησης στην ηλεκτρονική πλατφόρμα της Ειδικής Γραμματείας Διαχείρισης Ιδιωτικού Χρέους (Ε.Γ.Δ.Ι.Χ.).

ΙΣΧΥΟΥΣΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

ΘΕΜΑ: «ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΗΝ ΕΙΣΦΟΡΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΛΟΓΩ ΑΝΕΡΓΙΑΣ»

Σε εναρμόνιση  με τις διατάξεις του άρθρου 3 παρ. 5 του νέου Καταστατικού του ΕΔΟΕΑΠ, αναπροσαρμόστηκε το ποσό της μηνιαίας εισφοράς ασθενείας λόγω ανεργίας στα €41,61, από την 1-5-2018  σύμφωνα με απόφαση του Δ.Σ. ΕΔΟΕΑΠ, που λήφθηκε κατά τη Συνεδρίαση 27 /22-5-2018.

Προκειμένου για ασφαλισμένους που στερούνται επαρκών πόρων (οικογενειακό εισόδημα έως €14.000), η μηνιαία εισφορά ασθενείας διαμορφώνεται από 1-5-2018 στα €20,81. Για την υπαγωγή στον κλάδο υγειονομικής περίθαλψης με την καταβολή μειωμένης εισφοράς ασθενείας, απαιτείται η προσκόμιση εκκαθαριστικού σημειώματος ΔΟΥ ανά έτος για τη διενέργεια του απαραίτητου ελέγχου.

Επισημαίνουμε ότι όπως ορίζεται στο Άρθρο 3 παρ. 5 του νέου Καταστατικού ΕΔΟΕΑΠ, οι αιτήσεις για υπαγωγή σε ασφάλιστρο ασθενείας, λόγω ανεργίας υποβάλλονται το αργότερο εντός δύο (2) μηνών από τη λήξη της εργασιακής σχέσης, ή της με οποιονδήποτε τρόπο λήξης της καταβολής ασφαλιστικής εισφοράς ασθενείας (π.χ. λήξη τακτικής επιδότησης λόγω ανεργίας ή επιδότησης λόγω επίσχεσης) υπό την προϋπόθεση ότι ο ασφαλισμένος παραμένει άνεργος και δεν καλύπτεται για υγειονομική περίθαλψη από άλλο φορέα κοινωνικής ασφάλισης.

Η υπαγωγή αρχίζει από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης και σε κάθε περίπτωση δεν μπορεί να ανατρέχει σε χρόνο προγενέστερο των δύο (2) μηνών από την υποβολή της αίτησης. 

Στην περίπτωση που ασφαλισμένος αιτείται ασφάλιστρο μετά την πάροδο δύο μηνών από τις τελευταίες του εισφορές ή τη λήξη της επιδότησης λόγω ανεργίας ή επίσχεσης εξετάζεται η χρήση ΤΥΠ και σε περίπτωση χρήσης, καταλογίζεται το ποσό αυτής.

Στην περίπτωση που ψευδώς αναγράφεται στην Υπεύθυνη Δήλωση ότι δεν υφίσταται ασφαλιστική κάλυψη από άλλο φορέα και ο ασφαλισμένος κάνει χρήση υγειονομικών υπηρεσιών του ΕΔΟΕΑΠ, στον ασφαλισμένο θα καταλογίζεται το ποσό της χρήσης αυτής.  Σημειώνεται ότι για τους ασφαλισμένους που έχουν προκαταβάλει την εισφορά ασθενείας με βάση το προηγούμενο ισχύον ποσό, η διαφορά που προκύπτει μπορεί να συμψηφιστεί με επόμενη καταβολή.

Η πληρωμή της μηνιαίας εισφοράς ασθενείας όπως και όλων των οφειλών γίνεται απαραιτήτως  με τη χρήση Ταυτότητας Οφειλής.

Οδηγίες για την έκδοση της ταυτότητας οφειλής

    Είσοδος στην αρχική σελίδα του http://www.edoeap.gr/
    Επιλογή της ενότητας  αριστερά στο  MENU.

    Ζητείται να συμπληρωθούν δύο (2) υποχρεωτικά πεδία. Το πρώτο είναι ο 5ψήφιος Αριθμός  Mητρώου ασφαλισμένου  (για να γίνει 5ψηφιος -αν δεν είναι- προστίθενται μπροστά μηδενικά ) και το δεύτερο πεδίο είναι ο 9ψήφιος ΑΦΜ του ασφαλισμένου (για να γίνει 9ψηφιος -αν δεν είναι- προστίθενται μπροστά μηδενικά ).
    Επιλογή του είδους της οφειλής ασφαλισμένου από τη λίστα Διαθέσιμες επιλογές οφειλών προς τον ΕΔΟΕΑΠ. (drop down list).
    Επιλογή «Προβολή ταυτότητας οφειλής» για να εμφανιστεί η ταυτότητα οφειλής του ασφαλισμένου.
    Την «Ταυτότητα Οφειλής», η οποία παραμένει αμετάβλητη καθ’ όλη τη διάρκεια αποπληρωμής της, ο ασφαλισμένος μπορεί είτε να την τυπώσει, είτε να την αποθηκεύσει, είτε να την αντιγράψει για να την χρησιμοποιήσει σε κάθε πληρωμή ίδιας οφειλής.

Για οποιαδήποτε διευκρίνιση, οι ασφαλισμένοι μπορούν να επικοινωνούν με το Γραφείο Εξυπηρέτησης Ασφαλισμένων τηλ. 210 7264700 – Επιλογή 2-1

 

ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
   

Ο  ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΑΠΑΚΟΣ
   

ΔΗΜΗΡΤΡΗΣ ΚΟΥΜΠΙΑΣ

Εγκύκλιος 8

ΘΕΜΑ: «Παράλληλη ασφάλιση»

  Σχετ :    Οι  διατάξεις της  παρ.8 του άρθρου 36 του Ν.4387/2016

Από τις ως άνω σχετικές διατάξεις προκύπτει ότι : «Σε περίπτωση παράλληλης ασφάλισης για υγειονομική περίθαλψη αφενός σε εντασσόμενο στον Ε.Φ.Κ.Α. φορέα, τομέα, κλάδο ή λογαριασμό και αφετέρου σε μη εντασσόμενο στον Ε.Φ.Κ.Α. φορέα, τομέα, κλάδο ή λογαριασμό ο ασφαλισμένος διατηρεί το δικαίωμα να επιλέξει κατόπιν αίτησής του, την ασφάλισή του για υγειονομική περίθαλψη στον φορέα εκτός Ε.Φ.Κ.Α. καταβάλλοντας την προβλεπόμενη εισφορά του φορέα που επιλέγει.»

Τονίζεται ότι το δικαίωμα της επιλογής για την υγειονομική περίθαλψη, κατόπιν αιτήσεως, έχουν ΜΟΝΟ οι υπαγόμενοι στις προαναφερόμενες διατάξεις, όπως γιατροί, δικηγόροι, μηχανικοί,  εργαζόμενοι με ΔΠΥ έως δύο εργοδότες (στον  έναν  εισφορές ΕΟΠΠΥ & στον άλλον ΕΔΟΕΑΠ)  ή εργαζόμενοι που ταυτόχρονα έχουν μισθωτή σχέση εργασίας και είναι και αυτοαπασχολούμενοι. Οι προαναφερόμενες κατηγορίες ασφαλισμένων δύνανται να επιλέξουν φορέα υγειονομικής περίθαλψης μεταξύ ΕΔΟΕΑΠ και ΕΦΚΑ – ΕΟΠΥΥ και να εξαιρεθούν αντίστοιχα από την εισφορά υγειονομικής περίθαλψης του άλλου φορέα. Κατά τα λοιπά, η ασφάλιση στον ΕΔΟΕΑΠ είναι υποχρεωτική για όσους προβλέπεται από τις διατάξεις του άρθρου 20 ν. 4498/2017 και τις διατάξεις του άρθρου 3 του Καταστατικού του Οργανισμού (link).

Με βάση τα ανωτέρω και συμπληρωματικά σε όσα αναφέρονται στην εγκύκλιο 5/2018, δημιουργούνται επιπλέον κωδικοί ειδικότητας ως εξής:

990013 : ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΕΔΟΕΑΠ μόνο για ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ με ΠΑΡΑΛΛΗΛΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ, εντασσόμενοι στις διατάξεις της παργ.8 του άρθρ.36 του Ν.4387/2016.

990014 :   ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΕΔΟΕΑΠ μόνο για ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ και ΠΡΟΝΟΙΑ, με ΠΑΡΑΛΛΗΛΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ, εντασσόμενοι στις διατάξεις της παργ.8 του άρθρ.36 του Ν.4387/2016.

Σε συνδυασμό με τα κάτωθι πακέτα κάλυψης (Κ.Π.Κ.)

9993 : ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ για ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ

9994:  ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ για ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ και ΠΡΟΝΟΙΑ

Ως Κ.Α.Δ. παραμένει ο 9980.

Για την αποτύπωση της προαναφερόμενης ασφάλισης δημιουργούνται οι πίνακες ασφάλισης ΕΔΟΕΑΠ (Ξ) και (Ο).

Συνημμένα: ΠΙΝΑΚΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΔΟΕΑΠ

 

ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
   

Ο  ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΑΠΑΚΟΣ

 

Πληρωμή δόσεων από ρυθμίσεις για οφειλέτες τ. Ο.Α.Ε.Ε
Αθήνα, 4 Ιουλίου 2018

Η Διοίκηση του ΕΦΚΑ ενημερώνει τους οφειλέτες τ. Ο.Α.Ε.Ε που καταβάλλουν τις δόσεις των ρυθμίσεων μέσω παγίων εντολών, ότι οι δόσεις Ιουνίου και Ιουλίου 2018 θα εισπραχθούν ως εξής:

    Στις 23/07/2018, για όσους βρίσκονται στη ρύθμιση Ν.4305/2014.

    Στις 31/07/2018 - τελευταία εργάσιμη ημέρα, για όσους βρίσκονται στις λοιπές ρυθμίσεις (Ν.4152/13 - Πάγια Ρύθμιση, Νέα Αρχή και 4321/15).


Επομένως, οι οφειλέτες θα πρέπει να μεριμνήσουν ώστε να υπάρχει επαρκές ποσό στο λογαριασμό τους για την είσπραξη δύο (2) δόσεων μαζί στις παραπάνω ημερομηνίες.

Προθεσμία καταβολής εισφορών Μαΐου 2018 Μη Μισθωτών Ασφαλισμένων
Αθήνα, 29 Ιουνίου 2018

Ο ΕΦΚΑ ανακοινώνει ότι, παρατείνεται η προθεσμία καταβολής εισφορών Μαΐου 2018 των Αγροτών, Αυτοαπασχολούμενων και Ελευθέρων Επαγγελματιών έως την Παρασκευή 6.7.2018.

Δικαιώματα και ευεργετήματα που συνδέονται με την καταβολή των εισφορών παραμένουν ενεργά μέχρι την ημερομηνία αυτή (ρυθμίσεις, ασφαλιστική ενημερότητα, ασφαλιστική ικανότητα).

Newsletter

Εγγραφείτε στο Newsletter μας για να μαθαίνετε πρώτοι τα νέα μας,προσφορές και τα προγραμματισμένα σεμινάριά μας.
Συμφωνώ με τους Όρους και Προϋποθέσεις
Ξαστερια

30°C

ΑΘΗΝΑ

Ξαστερια

Υγρασία: 32%

Αέρας: 28.97 km/h

  • 20 ΑΥΓ 2018

    Ηλιοφάνεια 31°C 26°C

  • 21 ΑΥΓ 2018

    Ηλιοφάνεια 31°C 23°C

ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΕΙΣ

Κύλιση στην Αρχή