»15-10-2018 Εγκύκλιος 46 ΕΦΚΑ Δ.ΑΣΦ. 930/1208205 Ασφάλιση εργαζομένων στο Σταθμό Εμπορευματοκιβωτίων στους προβλήτες II και III του Λιμένος Πειραιώς (egg_46_efka.pdf)  »12-10-2018 Εγκύκλιος Φ.80000/οικ.51391/1153 Οδηγίες για την εφαρμογή του άρθρου 30 του ν.4387/2016 για την προσαύξηση σύνταξης όσων κατέβαλλαν αυξημένες εισφορές (egg_f80000_51391_1153.pdf)  »11-10-2018 Αρ. Πρωτ. 09-94894 Πρόγραμμα παροχής χρηματικών βοηθημάτων σε πολύτεκνες μητέρες του ΛΑΕ/ΟΠΕΚΑ έτους 2018 - Πληροφορίες για τις δικαιούχους (egg_09_94894.pdf)  »11-10-2018 ΕΛΣΤΑΤ Δείκτης Τιμών Καταναλωτή Σεπτεμβρίου 2018 (elstat_D.T.K._SEPT_2018.pdf)  »9-10-2018 Εγκύκλιος 45 ΕΦΚΑ ΔΙΕΙΣΦΜΜ/843/1188500 Τροποποίηση εκκαθάρισης ασφαλιστικών εισφορών Μη Μισθωτών Ασφαλισμένων (egg_d_843_1188500.pdf)  »8-10-2018 Απόφαση οικ 49825/2686 Κήρυξη γενικώς υποχρεωτικής της από 27.3.2018 Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας (fek_b_4419_2018.pdf)  »3-10-2018 Εγκύκλιος Δ.ΕΙΣΦ.Μ./528/1165381: Διαχείριση των ήδη υποβληθεισών ασφαλιστικών στοιχείων μέσω Α.Π.Δ. ασφαλισμένων υπαγόμενων στον Ε.Δ.Ο.Ε.Α.Π., μισθολογικών περιόδων απασχόλησης από 01/12/2017. (egg_d_528_1165381.pdf)  »2-10-2018 Εγκύκλιος Δ.15/Δ΄/oικ.45697/1235 Συμπληρωματικές οδηγίες για την εκκαθάριση ασφαλιστικών εισφορών μη μισθωτών (egg_d15_45697_1235.pdf)  »1-10-2018 Εγκύκλιος Δ.15 / Δ΄ / 27715 / 722: Ασφαλιστικές εισφορές Κλάδου Μονοσυνταξιούχων του πρώην ΕΤΑΑ – ΤΣΑΥ (egg_d15_27715_722.pdf)  »1-10-2018 Εγκύκλιος Αρ. Πρωτ.65698 :Καταβολή βοηθήματος ανεργίας αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολούμενων κατ' εφαρμογή της παρ. 2 του άρθρου 44 του ν. 3986/2011 (Α'152) όπως ισχύει, στους ασφαλισμένους του ΕΦΚΑ - τέως ΕΤΑΑ (egg_65698_oaed.pdf)  »28-9-2018 Εγκύκλιος 44 ΕΦΚΑ: Έναρξη και διακοπή της ασφάλισης στον ΕΦΚΑ των ασφαλισμένων του Κλάδου Κύριας Ασφάλισης Αγροτών τέως ΟΓΑ (egg_44_efka.pdf)  »27-9-2018 ΟΑΕΔ Αρ. Πρωτ. 65295 Καταβολή ειδικού εποχικού βοηθήματος έτους 2018, στις κατηγορίες του άρθρου 22 του Ν. 1836/89 όπως ισχύει (egg_65295_oaed.pdf)  


Εκδόθηκε με μια μικρή ... καθυστέρηση  η εγκύκλιος 45 του ΕΦΚΑ για τον υπολογισμό των ημερών ασφάλισης των εργαζομένων σε Φροντιστήρια και Κέντρα Ξένων Γλωσσών .
Με βάση τη διάταξη της παρ 3 του άρθρου 30 του Ν. 4415/2016 η οποία ορίζει ότι «το εβδομαδιαίο ωράριο πλήρους διδακτικής απασχόλησης στα φροντιστήρια και τα κέντρα ξένων γλωσσών καθορίζεται στις είκοσι μία (21) διδακτικές ώρες. Η συμπλήρωση πλήρους εβδομαδιαίου ωραρίου αντιστοιχεί σε είκοσι πέντε ένσημα μηνιαίως ,ανεξαρτήτως της κατανομής των διδακτικών ωρών μέσα στην εβδομάδα» η ερμηνεία που δίνεται  με την  εγκύκλιο του ΕΦΚΑ 45/2017  είναι ότι για τους απασχολούμενους σε φροντιστήρια και κέντρα Ξένων Γλωσσών για λιγότερες από είκοσι μία (21) διδακτικές ώρες εβδομαδιαίως  (προφανώς και στην περίπτωση αυτή ανεξαρτήτως της κατανομής των διδακτικών ωρών) οι ημέρες ασφάλισης υπολογίζονται κατά αναλογία  και όπως αναφέρεται στο σχετικό  παράδειγμα στον καθηγητή φροντιστηρίου με ατομική σύμβαση απασχόλησης - εργασία 16 ωρών την εβδομάδα οι ημέρες ασφάλισης  θα υπολογισθούν  κατά αναλογία ως εξής: (25x16)/21= 19 ημέρες ασφάλισης.

         Η ανωτέρω ερμηνεία γεννά πληθώρα ερωτημάτων  τόσο ως προς την ορθότητα των αναφερομένων για τον αναλογικό τρόπο υπολογισμού των ημερών ασφάλισης των απασχολουμένων  για λιγότερες από 21 ώρες την εβδομάδα  σε σχέση με τις 25 ημέρες ασφάλισης που αναγνωρίζουν οι  απασχολούμενοι με το πλήρες εβδομαδιαίο ωράριο των  είκοσι μία (21) διδακτικών  ωρών  εβδομαδιαίως    όσο και ως προς τον τρόπο εφαρμογής   επί των οποίων δεν δίνει απαντήσεις η προαναφερθείσα εγκύκλιος   π.χ:

1.Εάν η απασχόληση του καθηγητή δεν είναι  σταθερή ως προς τον κατά  εβδομάδα πραγματοποιούμενο  αριθμό διδακτικών ωρών πως θα προσδιορίζονται οι ημέρες ασφάλισης ;  θα προσδιορίζονται ανά εβδομάδα ; θα προσδιορίζονται με βάση το μέσο όρο των εβδομαδιαίων ωρών απασχόλησης οι οποίες θα προκύπτουν από το σύνολο των μηνιαίων διδακτικών ωρών  οι οποίες θα διαιρούνται δια των 4,16666 εβδομάδων του μήνα ; ή κάπως διαφορετικά ; 

2.Ο καθηγητής που  απασχολείτο ανελλιπώς από Δευτέρα έως Παρασκευή με σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας απασχόλησης επί 1 ώρα την ημέρα  αμειβόμενος με ωρομίσθιο 6,70 € με βάση τις διατάξεις του  άρθρου 39 του Ν. 1892/90 ως ανελλιπώς απασχολούμενος με μικρότερο ωράριο του νομίμου και με ημερήσια αμοιβή μικρότερη από το τεκμαρτό ημερομίσθιο της 1ης ειδικής ασφαλιστικής κλάσης  αναγνώριζε στην ασφάλιση 25 ημέρες το μήνα και οι εισφορές καταβάλλονταν υποχρεωτικά επί του 25πλασίου της 1ης ειδικής ασφαλιστικής κλάσης (25 χ 8,03) ενώ κατ ΄ εφαρμογή της εγκυκλίου 45/2017 στον εν λόγω μισθωτό θα αναγνωρισθούν στην ασφάλιση 6 ημέρες ;
 
Οι διατάξεις του Ν. 1892/90 για τη συγκεκριμένη κατηγορία εργαζομένων έπαψαν να ισχύουν ;

Εάν οι διατάξεις του άρθρου 39 του Ν. 1892/90 έπαψαν να ισχύουν με ποια διάταξη έγινε αυτό ; δεδομένου ότι από το Ν. 4415/2016 δεν προκύπτει  ευθεία κατάργηση αυτών ή εξαίρεση από τις διατάξεις αυτές  των εργαζομένων σε φροντιστήρια και κέντρα Ξένων Γλωσσών ούτε υπάρχει στο νόμο αυτό καμία κανονιστική διάταξη για τους απασχολούμενους με μικρότερο ωράριο του νομίμου ούτε ορίζεται  αναλογική εφαρμογή ως προς τον υπολογισμό των ημερών ασφάλισης των απασχολουμένων για λιγότερες των 21 ωρών εβδομαδιαίως και δεν νοείται ερμηνεία  διατάξεων νόμου με εικασίες ή με ορισμούς του τύπου εννοείται ή εξυπακούεται.

            Τα  ανωτέρω είναι μερικά μόνον από τα ερωτήματα που προκύπτουν από όσα ορίζονται στην εγκύκλιο 45/2017 τα οποία χρήζουν απαντήσεως .

Copyright 2017 Επιστημονική Ομάδα ΠΙΜ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ

          

 

Newsletter

Εγγραφείτε στο Newsletter μας για να μαθαίνετε πρώτοι τα νέα μας,προσφορές και τα προγραμματισμένα σεμινάριά μας.
Συμφωνώ με τους Όρους και Προϋποθέσεις
Κυρίως αίθριος

18°C

ΑΘΗΝΑ

Κυρίως αίθριος

Υγρασία: 66%

Αέρας: 6.44 km/h

  • 16 ΟΚΤ 2018

    Μερική συννεφιά 22°C 16°C

  • 17 ΟΚΤ 2018

    Μερική συννεφιά 23°C 15°C

ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΕΙΣ

Κύλιση στην Αρχή