»23-5-2018 Γεν. Έγγραφο Δ.ΑΣΦ.547/669753 Α. Ασφάλιση στον Ε.Φ.Κ.Α. συντακτών υπαγόμενων στις ασφαλιστικές καλύψεις παροχών ...Β. Ασφάλιση των απασχολούμενων στα πρακτορεία ειδήσεων και γραφεία τύπου. (egg_547_669753.pdf)  »18-5-2018 Απόφαση Δ15΄/Δ΄/20097/522 ΦΕΚ Β΄1725/ 2018 Διαδικασία καταβολής εισφοράς εξαγοράς στον ΕΦΚΑ για την αναγνώριση του οφειλόμενου χρόνου πρόσθετης ασφάλισης στον Κλάδο Κύριας Ασφάλισης Αγροτών του πρώην ΟΓΑ (fek_b_1725_2018.pdf)  »16-5-2018 Εγκύκλιος 24 ΕΦΚΑ: Oδηγίες σχετικά με την εφαρμογή τις διατάξεων που αφορούν στην «Προπτωχευτική διαδικασία εξυγίανσης», όπως τροποποιήθηκαν με το άρθρο 6 του Ν.4446/2016 και το άρθρο 14 του Ν.4491/2017 (egg_24_efka.pdf)  »16-5-2018 Απόφαση αρ.7991/158 ΦΕΚ Β΄ 1687/ 15-5-2018 Πρόγραμμα επιδότησης διακοπών εργαζομένων, ανέργων και οικογενειών αυτών περιόδου 2018-2019, με Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού. (fek_b_1687_2018.pdf)  »15-5-2018 Εγκύκλιος 5/2018 ΕΔΟΕΑΠ: Ενημέρωση εργοδοτών- ασφαλισμένων για την υπαγωγή στην ασφάλιση του ΕΔΟΕΑΠ, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 20 και 21 του Ν. 4498/2017 (ΦΕΚ 172/16-11-2017 τΑ) και απεικόνιση της ασφάλισης στην ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣ (egg_5_edoeap.pdf)  »11-5-2018 Εγκύκλιος 23 ΕΦΚΑ Αρ πρωτ. 606327: Εκπροσώπηση πολιτών στις διοικητικές αρχές (egg_23_efka.pdf)  »11-5-2018 Έγγραφο 616466 Διευκρινίσεις για την Εγκύκλιο 20/2018 (egg_616466.pdf)  »10-5-2018 Απόφαση Φ20155/25187/Δ16.624 ΦΕΚ Β΄1582/8-5-2018 Έγκριση του Κανονισμού Είσπραξης Εσόδων του Ενιαίου Δημοσιογραφικού Οργανισμού Επικουρικής Ασφαλίσεως και Περιθάλψεως (Ε.Δ.Ο.Ε.Α.Π.) (fek_b_1582_2018.pdf)  »9-5-2018 Απόφαση Φ80100/οικ17630/943 Αντικατάσταση του Πίνακα παθήσεων που χαρακτηρίζονται μη αναστρέψιμες και για τις οποίες η διάρκεια αναπηρίας των ασφαλισμένων καθορίζεται επ' αόριστον της Φ.80000/οικ.2/1 (Φ.Ε.Κ. Β' 7/2018, ΑΔΑ: ΩΣΑΦ465Θ1Ω-ΧΟΕ) υ (fek_b_1560_2018.pdf)  »2-5-2018 Γεν. Έγγραφο Σ45/2/568494 Μετατροπή σύνταξης από αναπηρίας σε γήρατος και αντίστροφα, μετά τη λειτουργία του ΕΦΚΑ (egg_s45_2_568494.pdf)  »2-5-2018 Έγγραφο Αρ. Πρωτ 569143 Συμπληρωματικές οδηγίες - παράταση προθεσμίας για την συνταξιοδότηση λόγω γήρατος ασφαλισμένων που εμπίπτουν στις ρυθμίσεις των άρθρων 17 και 36 του Ν.4387/2016 (egg_569143.pdf)  »2-5-2018 Έγγραφο Σ22/1 Κοινοποίηση του μέσου ετήσιου Δείκτη Τιμών Καταναλωτή έτους 2017 (egg_s22_1.pdf)  

  Η ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ  ΤΩΝ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ  ΚΑΙ  Η  ΑΜΟΙΒΗ  ΚΑΙ Η ΑΣΦΑΛΙΣΗ  ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΚΑΤΑ  ΤΗ  ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΩΝ ΕΟΡΤΩΝ  ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ 2017 & ΝΕΟΥ  ΕΤΟΥΣ  2018  -  ΤΡΕΙΣ  ΚΥΡΙΑΚΕΣ  Η  ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ ΚΑΤΑ  ΤΟ  ΜΗΝΑ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟ  2017.

 Σύμφωνα με το άρθρο 16 του Ν. 4177/2013 όπως ισχύει σήμερα με το Ν. 4314/2014 (άρθρο 108),    επιτρέπεται η λειτουργία των πάσης φύσεως καταστημάτων κατά τις δύο (2) Κυριακές  που προηγούνται της ημέρας των Χριστουγέννων, που  εφέτος  συμπίπτουν με  τις  17  και  24  Δεκεμβρίου,  καθώς   και  κατά την τελευταία  Κυριακή  του έτους που εφέτος συμπίπτει με   την 31η Δεκεμβρίου.   Όσοι επομένως εργοδότες αποφασίσουν να λειτουργήσουν τις επιχειρήσεις τους και να απασχολήσουν το προσωπικό τους κατά τις δύο πρώτες  Κυριακές αυτές  πάνω από 5 ώρες, σύμφωνα με το Β.Δ.748/1966, οφείλουν να τους χορηγήσουν μόνο την  προσαύξηση του 75% των ωρομισθίων τους , και αναπληρωματική  ημέρα ανάπαυση σε μία εργάσιμη ημέρα της  επομένης κάθε Κυριακής  εβδομάδας, ενώ αν τους απασχολήσουν κατά τις Κυριακές αυτές  μέχρι 5 ώρες,  οφείλουν να του καταβάλλουν την αμοιβή των ωρομισθίων τους με την προσαύξηση πάλι του 75%.

Η ημέρα της αναπληρωματικής ανάπαυσης των εργαζομένων για την εργασία τους κατά τις δύο αυτές Κυριακές,  θα γνωστοποιηθεί στο ΣΕΠΕ ηλεκτρονικά με το συμπληρωματικό έντυπο Ε4.  Εκτός από τις δύο αυτές  Κυριακές τα  καταστήματα  που  θα λειτουργήσουν και κατά την τελευταία Κυριακή του έτους(31η Δεκεμβρίου),  σύμφωνα με το Ν. 4314/2014 και θα απασχολήσουν το προσωπικό τους  , θα τους καταβάλλουν  την αμοιβή τους για την ημέρα αυτή προσαυξημένη κατά 75% , χωρίς όμως υποχρέωση χορήγησης αναπληρωματικής ημέρας  ανάπαυσης , σύμφωνα με το άρθρο 2  του  Β.Δ. 750/1971.

Κατά τη  2η ημέρα των Χριστουγέννων,  η οποία δεν ορίζεται μεν από το Β.Δ. 748/1966 ως ημέρα αργίας ,τα καταστήματα θα παραμείνουν κλειστά  σύμφωνα με τα κατά   τόπους Διατάγματα που καθιερώνουν την ημέρα αυτή ως αργία.

  Η 1η ημέρα του νέου  έτους και η ημέρα της  εορτής των Θεοφανείων (6-1-2018) παρότι  δεν   ορίζονται από το νόμο  ως ημέρες  αργίας , τα καταστήματα παραμένουν  κλειστά είτε κατ΄ έθιμο, είτε σε εκτέλεση τοπικής ισχύος Διατάγματος.



  Η ΑΜΟΙΒΗ  ΤΩΝ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΤΗΝ 25η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

 Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με ημερομίσθιο και δεν θα εργασθούν κατά την 25η Δεκεμβρίου, θα λάβουν απλό το   ημερομίσθιο της ημέρας αυτής.  Αν όμως εργασθούν νόμιμα ή παράνομα θα  λάβουν το ημερομίσθιό τους προσαυξημένο κατά 75% χωρίς υποχρέωση  χορήγησης αναπληρωματικής ημέρας ανάπαυσης. Οι εργαζόμενοι που  αμείβονται με μηνιαίο μισθό θα λάβουν για τον μήνα Δεκέμβριο ολόκληρο το  μισθό τους χωρίς περικοπές καίτοι δεν εργάσθηκαν κατά την  Δευτέρα 25-12-2017.

  ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΤΟ ΜΗΝΑ  ΔΕΚΕΜΒΡΙΟ

  Ως προς την ασφάλιση των μισθωτών που θα απασχοληθούν σύμφωνα με τα παραπάνω, ισχύουν τα εξής:

  1. Για όσους απασχοληθούν κατά τις Κυριακές  (17,  24 και 31 /12/2017), εφόσον δεν τους  χορηγηθεί αναπληρωματική ημέρα  ανάπαυσης, για τις πρώτες δύο Κυριακές (για την  τελευταία Κυριακή του έτους σύμφωνα με τα προαναφερθέντα δεν υπάρχει υποχρέωση χορήγησης αναπληρωματικής ημέρας  ανάπαυσης), οι ημέρες ασφάλισης κατά το μήνα Δεκέμβριο θα αυξηθούν κατά τρεις  ημέρες ανεξαρτήτως αν οι μισθωτοί αμείβονται με μισθό ή ημερομίσθιο.


2. Αν χορηγηθεί αναπληρωματική ημέρα   ανάπαυσης (για τις δύο πρώτες Κυριακές), τότε οι ημέρες ασφάλισης  για το μήνα αυτόν θα ανέλθουν στις   26  για τους αμειβόμενους  με μηνιαίο μισθό ή στις 27  για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

 
 ΩΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Οι ώρες εργασίας τις ημέρες αυτές (17,24 και 31 /12/2017) για όσους απασχοληθούν με πλήρες ωράριο μπορούν να φθάσουν  νόμιμα μέχρι τις 8 ώρες με καταβολή 8 ωρομισθίων και όχι απλά ένα (1)  ημερομίσθιο.

 Για όλες τις ημέρες εορτών της  περιόδου Χριστουγέννων - νέου έτους, υποχρεωτική αργία  είναι μόνο η 25η  Δεκεμβρίου, εκτός αν με βάση όρου της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που  υπάγεται ο κάθε μισθωτός, προβλέπονται και άλλες ημέρες αργίας κατά την περίοδο αυτή.

Copyright 2017 ΠΙΜ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ

Newsletter

Εγγραφείτε στο Newsletter μας για να μαθαίνετε πρώτοι τα νέα μας,προσφορές και τα προγραμματισμένα σεμινάριά μας.
Όροι και Προϋποθέσεις
Μερική συννεφιά

24°C

ΑΘΗΝΑ

Μερική συννεφιά

Υγρασία: 51%

Αέρας: 11.27 km/h

  • 26 ΜΑΙ 2018

    Κυρίως ηλιοφάνεια 28°C 21°C

  • 27 ΜΑΙ 2018

    Μερική συννεφιά 28°C 20°C

ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΕΙΣ

Κύλιση στην Αρχή