»20-11-2018 Εγκύκλιος 48 ΕΦΚΑ Κοινοποίηση των διατάξεων του άρθρου 4 του Ν. 4554/2018 που αφορούν την ασφαλιστική τακτοποίηση των σχολικών φυλάκων. (egg_48_efka.pdf)  »19-11-2018 Εγκύκλιος Δ13οικ.60459/2927 Παροχή κατευθύνσεων για την προστασία αστέγων κατά την περίοδο του χειμώνα (egg_d13_60459_2927.pdf)  »16-11-2018 Εγκύκλιος Φ.1500/Δ17/61562/181(17) Διευκρινίσεις σχετικά με την εφαρμογή διατάξεων διαδοχικής ασφάλισης στο πρώην ΝΑΤ (egg_f1500_17_61562_181.pdf)  »14-11-2018 Γεν. Έγγραφο 1078/1360380 Καταβολή Δωροσήμου σε εργατοτεχνίτες οικοδόμους (egg_1078_1360380.pdf)  »14-11-2018 Γεν Έγγραφο 1358076 Εφαρμογή του άρθρου 30 του ν. 4387/2016 για την προσαύξηση σύνταξης όσων κατέβαλλαν αυξημένες εισφορές. Κοινοποίηση διατάξεων και οδηγιών ΥΠΕΚΑΑ (egg_1358076_efka.pdf)  »9-11-2018 Γεν. Έγγραφο Δ.ΕΙΣΦ.Μ./586/1343765 Στήριξη επιχειρήσεων, εργοδοτών ή ασφαλισμένων από το σεισμό την 26/10/2018 που έπληξε το Νομό Ζακύνθου της Περιφέρειας Ιονίων Νήσων. (egg_586_1343765.pdf)  »6-11-2018 Εγκύκλιος Δ.ΑΣΦ/1069/1315813 Ασφαλιστική αντιμετώπιση των μετόχων Ανωνύμων Εταιρειών των οποίων ο σκοπός είναι η μεταφορά προσώπων ή πραγμάτων επί κομίστρω με αυτοκίνητα δημόσιας χρήσης (egg_1069_1315813.pdf)  »6-11-2018 Απόφαση οικ 56795/2912 Κήρυξη γενικώς υποχρεωτικής της από 28.3.2018 Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Μελών της Ένωσης Τεχνικών Ελληνικής Ραδιοφωνίας (Ε.Τ.Ε.Ρ.) που εργάζονται σε Ραδιοφωνικούς Σταθμούς (fek_b_4938_2018.pdf)  »29-10-2018 Εγκύκλιος 47 ΕΦΚΑ Επιστροφή αχρεωστήτως καταβληθεισών εισφορών σε ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενους και αγρότες (egg_47_efka.pdf)  »25-10-2018 Απόφαση οικ.54891/Δ1.18905 Παράταση της προθεσμίας για την υποβολή (Ε4: Πίνακας προσωπικού) για το έτος 2018. (fek_b_4783_2018.pdf)  »24-10-2018 Γεν. Έγγραφο Σ78/31/125777 Εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 20 του Ν. 4387/2016 περί απασχόλησης συνταξιούχων. Συμπληρωματικές οδηγίες (egg_s78_31_1257777.pdf)  »17-10-2018 Εγκύκλιος Δ.ΑΣΦ. 960/1221557 Αναδρομική διαγραφή από το πρώην ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ (egg_d_960_1221557.pdf)  

ΘΕΜΑ: Τι ισχύει για τους εργαζομένους που θα απασχοληθούν κατά την αργία της 15ης Αυγούστου 2018

 
    Η 15η Αυγούστου, όπως είναι γνωστό, σύμφωνα με το Βασιλικό Διάταγμα Β.Δ.748/1966 είναι  μία από τις υποχρεωτικές ημέρες αργίας, κατά τις οποίες δεν επιτρέπεται η λειτουργία όλων  των επιχειρήσεων  και εργασιών  και η απασχόληση των  μισθωτών τους.
Φέτος η 15η Αυγούστου συμπίπτει σε ημέρα Τετάρτη που είναι εργάσιμη ημέρα  και έτσι  οι εργαζόμενοι  καίτοι  δεν θα απασχοληθούν  κατ΄ αυτήν θα λάβουν τις αποδοχές τους της ημέρας αυτής, είτε εργάζονται με 5θήμερο είτε με 6ήμερο, με τη διάκριση αν  αμείβονται με ημερομίσθιο να λάβουν το ημερομίσθιό τους της ημέρας αυτής και αν αμείβονται με μηνιαίο  μισθό να λάβουν πλήρη το μισθό τους,  καίτοι δεν θα έχουν εργασθεί όλες τις ημέρες του μήνα αυτού.


Επειδή όμως για τα καταστήματα και τις  εργασίες γενικά  που εξαιρούνται της υποχρεωτικής αργίας , σύμφωνα με το παραπάνω Β.Δ. όπως είναι οι επιχειρήσεις τουριστικού ενδιαφέροντος (Ξενοδοχεία, εστιατόρια, καφενεία,  μπαρ, κέντρα διασκέδασης , κ.λπ.) , οι συγκοινωνίες, οι επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών υγείας (κλινικές, ιατρεία κ.λπ.), οι επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας με 3 εναλλασσόμενες βάρδιες κλ.π., η αργία αυτή  δεν ισχύει και  για τους εργαζομένους στις  επιχειρήσεις  αυτές  οι οποίες   θα λειτουργήσουν νόμιμα και κατά την ημέρα αυτή, οι μισθωτοί  τους που  θα εργασθούν  κατ΄ αυτήν, θα λάβουν τις αποδοχές τους  (ημερομίσθιο  ή  το 1/25ο  του μηνιαίου μισθού τους) προσαυξημένο κατά 75%. Επίσης τις αποδοχές τους προσαυξημένες κατά 75% . της ημέρα αυτής δικαιούνται  και οι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις  που  δεν λειτουργούν  νόμιμα κατά τις  Κυριακές και  αργίες ,  οι οποίοι θα απασχοληθούν κατά την ημέρα αυτή  παράνομα.


Οι εργαζόμενοι στις παραπάνω επιχειρήσεις  που εξαιρούνται της υποχρεωτικής αργίας  και  η ημέρα αυτή είχε ορισθεί, με βάση το πρόγραμμα εργασίας τους ως ημέρα εβδομαδιαίας ανάπαυσης (ρεπό), αν μεν αμείβονται με ημερομίσθιο θα λάβουν το ημερομίσθιό τους  και της ημέρας αυτής, δηλαδή  θα λάβουν την εβδομάδα  από Δευτέρα 13-8  μέχρι  18-8-2018 επτά (7)  ημερομίσθια, δηλαδή θα λάβουν , σύμφωνα με τη σχετική νομολογία,  και το  ημερομίσθιο της ημέρας  της εβδομαδιαίας ανάπαυσής τους (ρεπό τους)  και αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό, θα λάβουν πλήρη το μηνιαίο μισθό τους  του μηνός αυτού καίτοι δεν θα έχουν  εργασθεί όλες τις εργάσιμες ημέρες του μήνα  αυτού.
Όσοι  εργαζόμενοι έχουν λάβει την κανονική τους άδεια  στη διάρκεια της οποίας συμπίπτει η ημέρα αυτή (15 Αυγούστου) , αυτή η μέρα δεν θα υπολογισθεί   στις ημέρες αδείας που έχουν λάβει  και έτσι η  άδειά τους, σύμφωνα με τις διατάξεις του Α.Ν. 539/1945,  θα παραταθεί κατά  μία ημέρα με αποδοχές.


Τέλος  το ημερομίσθιο της ημέρας  αργίας  αυτής, σύμφωνα πάλι με τη νομολογία, τόσο για τους αμειβομένους με ημερομίσθιο   όσο και για τους αμειβομένους με μηνιαίο μισθό, δεν καταβάλλεται  στην περίπτωση που ο εργαζόμενος  απουσιάζει αυθαίρετα  από την  εργασία του τόσο κατά την παραμονή όσο και την επομένη της αργίας, καταβάλλεται όμως αν ο εργαζόμενος απουσιάσει αυθαίρετα μόνο  κατά τη  μία από τις δύο αυτές ημέρες.


Copyright 2018 ΠΙΜ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ

Newsletter

Εγγραφείτε στο Newsletter μας για να μαθαίνετε πρώτοι τα νέα μας,προσφορές και τα προγραμματισμένα σεμινάριά μας.
Συμφωνώ με τους Όρους και Προϋποθέσεις
Κυρίως Συννεφιά

16°C

ΑΘΗΝΑ

Κυρίως Συννεφιά

Υγρασία: 98%

Αέρας: 12.87 km/h

  • 21 ΝΟΕ 2018

    Scattered Thunderstorms 20°C 15°C

  • 22 ΝΟΕ 2018

    Ηλιοφάνεια 19°C 11°C

ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΕΙΣ

Κύλιση στην Αρχή