»16-2-2018 Εγκύκλιος Φ80000/οικ.10568/222 Παρέχονται οδηγίες σχετικά με την εφαρμογή του άρθρου 20 του ν.4387/2016 σε συνταξιούχους που είναι παράλληλα και δικαιούχοι πνευματικών δικαιωμάτων (egg_f80000_10568_222.pdf)  »16-2-2018 Εγκύκλιος Φ80000/οικ.10572/223 Παροχή οδηγιών σχετικά με τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης των ασφαλισμένων του πρώην ΝΑΤ, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 7 και 28 του ν.4387/2016 (egg_f80000_10572_223.pdf)  »16-2-2018 Έγγραφο 237064 Παράταση αδειών παραμονής πολιτών τρίτων χωρών (egg_237064.pdf)  »16-2-2018 Εγκύκλιος 7 ΕΦΚΑ Προσδιορισμός της βάσης υπολογισμού ασφαλιστικών εισφορών Ελευθέρων Επαγγελματιών, Αυτοαπασχολούμενων και Αγροτών από 1/1/2018 (egg_7_efka.pdf)  »14-2-2018 Εγκύκλιος Δ.15/Δ/οικ.3376/73 Γνωστοποίηση άρθρου 20 του ν.4488/2017 – Αποσύνδεση ασφάλισης από ιδιότητα - (ασφάλιση Μηχανικών- Δικηγόρων) (egg_d.15_3376_73.pdf)  »14-2-2018 Εγκύκλιος Δ.15/Δ/οικ.9290/183 Διαδικασία εκκαθάρισης ασφαλιστικών εισφορών προσώπων που ασκούν μη μισθωτή δραστηριότητα (egg_d.15_9290_183.pdf)  »14-2-2018 Εγκύκλιος Φ80000/οικ9187/183 Υπολογισμός Ειδικής Προσαύξησης (για συνταξιοδότηση) του πρώην ΕΤΑΑ – ΤΣΜΕΔΕ (f80000_9187_183.pdf)  »14-2-2018 Εγκύκλιος 31547/9662 Σχετικά με την απόδοση ΑΜΚΑ σε δικαιούχους διεθνούς προστασίας και αιτούντες άσυλο (egg_31547_9662.pdf)  »14-2-2018 Γενικό Έγγραφο Δ.ΑΣΦ.189/222242 Εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 80 του Ν.4445/2016 σχετικά με τις ημέρες αργιών και διακοπών καθώς και την απασχόληση κατά τις Κυριακές, των καθηγητών Φροντιστηρίων και Κέντρων ξένων γλωσσών (egg_189_222242.pdf)  »12-2-2018 Εγκύκλιος Φ.10035/οικ.9242/189 Απασχόληση συνταξιούχων εικαστικών καλλιτεχνών. (egg_f10035_9242_189.pdf)  »12-2-2018: Έγγραφο Β/7/οικ7713/466 Κοινοποίηση των διατάξεων της υπ’ αρ. οικ.62134/4100/29-12-2017 (Β΄4640) Υπουργικής Απόφασης για την εξειδίκευση των κριτηρίων για τη ρύθμιση οφειλών έως 50.000 € κατά την παράγραφο 21 του άρθρου 15 του ν.4469/17. (egg_B_7_7713_466.pdf)  »9-2-2018 Γενικό Έγγραφο ΕΦΚΑ Σ50/8/203632 Ένταξη των τέκνων που φοιτούν στο «Μεταλυκειακό έτος-τάξη μαθητείας» στους δικαιούχους σύνταξης λόγω θανάτου, άρθρο 12 του Ν. 4387/2016, άρθρο 1 του Ν. 4499/2017 (egg_s50_8_2013632.pdf)  

1. Τι είναι η υπηρεσία μας;
2. Σε ποιούς απευθύνεται;
3. Τι μπορεί να προσφέρει πραγματικά η Υπηρεσία σας;
4. Ποιούς συγκεκριμένους τομείς μπορεί να καλύψει η Υπηρεσία σας;
5. Θέλω να έχω έτοιμα έντυπα για τις σχέσεις με το προσωπικό!
6. Γιατί να ασχοληθώ με τέτοιες λεπτομέρειες;
7. Μπορώ να ξέρω τι μισθούς πρέπει να πληρώνω ακριβώς;

8. Χρειάζομαι ένα πρόγραμμα μισθοδοσίας...
9.Αντιμετωπίζω ένα πολύ συγκεκριμένο θέμα. Πως μπορείτε να με βοηθήσετε;
10. Πόσο θα μου στοιχίσουν όλα αυτά

Απαντήσεις...

1. Τι είναι η υπηρεσία μας;

Η Ασφαλιστική και Εργατική νομοθεσία στην χώρα μας είναι ένας πραγματικός κυκεώνας νόμων, ρυθμίσεων, δικαστικών αποφάσεων και συλλογικών συμβάσεων που πολλές φορές ερμηνεύονται διαφορετικά ακόμη και από διαφορετικές υπηρεσίες του ίδιου οργανισμού, όπως για παράδειγμα του ΙΚΑ ΕΤΑΜ.

Η ΠΙΜ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ έχει καταφέρει, ύστερα από χρόνια εξειδικευμένης γνώσης και επίπονης συλλογής και αρχειοθέτησης νόμων, νομολογίας και κάθε σχετικού υλικού, να διαμορφώσει μια μοναδική στην Ελλάδα εξειδικευμένη βάση εργατικών και ασφαλιστικών δεδομένων. Επιπλέον, διαθέτει ειδικούς συνεργάτες που διαθέτουν την εμπειρία εκείνη που χρειάζεται για να αξιοποιηθούν αυτά τα δεδομένα με τον καλύτερο τρόπο.

Η ΠΙΜ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ προσφέρει, εξειδικευμένες απαντήσεις με ακλόνητη νομική τεκμηρίωση σε οποιοδήποτε ασφαλιστικό ή εργατικό ζήτημα της ζητηθεί.


2. Σε ποιούς απευθύνεται;

Η Ειδική Υπηρεσία Τεκμηριωμένης Ενημέρωσης (Ε.Υ.Τ.Ε.) απευθύνεται σε ενδιαφερόμενους που αντιμετωπίζουν  ένα ασφαλιστικό ή εργατικό θέμα και χρειάζεται όχι απλά μια άποψη, ή απλά μια παράθεση νομικών κειμένων ή συμβάσεων, αλλά μια τεκμηριωμένη, λογικά δομημένη, και πρακτικά εφαρμόσιμη  απάντηση.

Η Υπηρεσίες μας απευθύνονται:

  • Επιχειρηματίες που διοικούν επιχειρήσεις άνω των 20 απασχολουμένων θα βρουν στην υπηρεσία μας ξεκάθαρες κατευθύνσεις και εξηγήσεις για το τι είναι νόμιμο, τι είναι παράνομο, τι μπορεί να τους μειώσει τις ασφαλιστικές εισφορές, πως μπορούν να προστατευτούν από νομικές συνέπειες με τους εργαζομένους τους και, βέβαια, συγκεκριμένες νομικές διεξόδους σε θέματα που ήδη αντιμετωπίζουν
  • Διευθυντές Προσωπικού μεγάλων επιχειρήσεων που δεν έχουν τον χρόνο να ψάχνουν απλά σε σκόρπια κείμενα στο διαδίκτυο, θα βρουν στην υπηρεσία μας όχι μόνο πληροφόρηση ή γνώση που θα αυξήσει το κύρος τους, αλλά πρακτική εφαρμογή που θα εξαλείψει την πιθανότητα  λαθών στην απασχόληση σε προσλήψεις και απολύσεις και θα τους δώσει νομικά και λογικά επιχειρήματα για να αντιμετωπίσουν οποιαδήποτε αυθαιρεσία της δημόσιας διοίκησης και οποιαδήποτε νομική περιπέτεια, εξασφαλίζοντας ταυτόχρονα το ελάχιστο δυνατό κόστος λειτουργίας για την επιχείρησή τους
  • Δικηγόρους και νομικές υπηρεσίες μεγάλων επιχειρήσεων που θέλουν να αντλήσουν ακριβή και γρήγορα νομικά επιχείρηματα, θεμελιωμένα σε πολλαπλά σημεία ώστε να αντιμετωπίσουν συγκεκριμένες δικαστικές διαμάχες ή να προσφέρουν εξαιρετικά ποιοτικές υπηρεσίες στους πελάτες τους
  • Απλούς Εργαζόμενους που έρχονται σε αντιδικία με τους εργοδότες τους ή είναι υψηλά αμοιβόμενα στελέχη που θέλουν να διαμορφώσουν μια σωστή και δίκαιη σύμβαση εργασίας που να διασφαλίζει πραγματικά την καριέρα τους

 

3. Τι μπορεί να προσφέρει πραγματικά η Υπηρεσία σας ;

Η Υπηρεσία μας μπορεί να κάνει τη διαφορά ανάμεσα:

  • Στο να κερδίσετε ή να χάσετε μια υπόθεση με οδυνηρές οικονομικές και άλλες συνέπειες για την επιχείρησή σας
  • Στο να αποφεύγετε να πληρώνετε πολύ περισσότερες δαπάνες από όσες θα έπρεπε να πληρώνετε
  • Στο να απειλήστε ή όχι με δικαστικές περιπέτειες από λάθη στις συμβάσεις εργασίας ή πιθανά εργατικά ατυχήματα ή ελέγχους
  • Στο να εξασφαλίζετε  κορυφαία στελέχη με βάση ανταγωνιστικές και σωστές συμβάσεις
  • Στο να μη χάνετε πολύτιμες ώρες και χρόνο προσπαθώντας να πείσετε αργόστροφους και αδιάφορους γραφειοκράτες για μια υπόθεσή σας

 

4. Ποιούς συγκεκριμένους τομείς μπορεί να καλύψει η Υπηρεσία σας;

Καλύπτουμε πλήρως θέματα εργασιακών και ασφαλιστικών σχέσεων, παρέχοντας στους πελάτες μας τεκμηριωμένη πληροφόρηση, υποστήριξη και κάλυψη από την αρχή της σχέσης τους με τον εργαζόμενο του ιδιωτικού τομέα.


5. Θέλω να έχω έτοιμα έντυπα για τις υποχρεώσεις με το προσωπικό!

Από την πρόσληψη ως την απόλυση, προσφέρουμε πλήρη και εμπεριστατωμένη υποδειγματική συμπλήρωση εντύπων με σωστά στοιχεία για τους εργαζομένους. Αυτό σημαίνει σωστή υπαγωγή στις Συλλογικές Ρυθμίσεις Εργασίας  πχ.  Σε πια Συλλογική Σύμβαση Εργασίας πρέπει να ενταχθεί ο εργαζόμενος σύμφωνα με την περιγραφή θέσης εργασίας και το αντικείμενο εργασίας του και όχι σε κάποια διαφορετική, καθώς και σε συνδυασμό  με τη σωστή αντιστοίχιση των ασφαλιστικών εισφορών του εργοδότη και του εργαζόμενου. 

Ως συνδρομητής μας έχετε τη δυνατότητα είτε από το διαδίκτυο είτε με κλασσικές μεθόδους ( φάξ ) να έχετε υποστήριξη για:

  • Ιδιωτικές συμβάσεις με εργαζομένους
  • Προσλήψεις
  • Απολύσεις
  • Αποχωρήσεις
  • Αποζημιώσεις

Και όλα φτιαγμένα ειδικά μελετημένα για την περίπτωσή σας, αφού λάβουμε υπόψη τις ιδιαιτερότητες της επιχείρησής σας και της συγκεκριμένης εργασίας.

 

6. Γιατί να ασχοληθώ με τέτοιες λεπτομέρειες;

Γιατι οι λεπτομέρειες κάνουν τη διαφορά που μερικές φορές μπορεί να σας κοστίσουν ΠΟΛΥ ακριβά.

  • Ένας δυσαρεστημένος εργαζόμενος μπορεί να διεκδικήσει δικαστικά μεγάλες αποζημιώσεις. Καλύπτεστε;
  • Ενα εργατικό ατύχημα μπορεί να σας εκθέσει στα ποινικά δικαστήρια. Έχετε άμυνα;
  • Οι διαφορές στις εισφορές του ΙΚΑ ΕΤΑΜ ανάμεσα σε διαφορετικούς κωδικούς Πακέτου Κάλυψης της  απασχόλησης επιφέρουν ΜΕΓΑΛΕΣ χρηματικές διαφορές. Μήπως πληρώνετε πολύ περισσότερα από ότι είναι σωστό να πληρώσετε;
  • Θέλετε να αντιμετωπίστε τη γραφειοκρατία; Ο καθένας μπορεί να ερμηνεύει διαφορετικά το ίδιο πράγμα. Μπορείτε να το αντιμετωπίσετε με τεκμηριωμένα επιχειρήματα;

 

7. Μπορώ να ξέρω τι μισθούς πρέπει να πληρώνω ακριβώς;

Έχουμε αναπτύξει ειδικά για τους πελάτες μας την εφαρμογή Matrix Plus. Η εφαρμογή βασίζεται σε μια διαρκώς ενημερούμενη βάση δεδομένων και σας παρέχει τη δυνατότητα να υπολογίζετε ακριβώς τους μισθούς και τα επιδόματα που πρέπει να πληρώνετε με βάση οποιαδήποτε Συλλογική Ρύθμιση Εργασίας σε ΠΛΗΡΗ καθώς και στη ΜΕΡΙΚΗ απασχόληση. Συγκρίνετε τα αποτελέσματα με αυτά της μισθοδοσίας σας.

Ζητείστε να δείτε ένα demo της εφαρμογής μας .


8. Χρειάζομαι ένα πρόγραμμα μισθοδοσίας...

Η πιό εξελιγμένη μορφή διαδικτυακής μισθοδοσίας σύντομα στη  διάθεσή σας

.


9.Αντιμετωπίζω ένα πολύ συγκεκριμένο θέμα. Πως μπορείτε να με βοηθήσετε;

Υπάρχουν δύο τρόποι:

Α) Κάνετε χρήση της βάσης μας και ανασύρετε όλη την τεκμηρίωση που χρειάζεστε για την υπόθεσή σας αυτόματα και άμεσα. Στη βάση μας υπάρχουν καταχωρημένα:

  • Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
  • Θέματα που αφορούν την εργατική και ασφαλιστκή Νομοθεσία ανατρέχοντας στο Αλφαβητάρι
  • Πληροφορίες απο εξειδικευμένα βιβλία , αποκλειστικά από τις εκδόσεις μας
  • Νομολογία ειδικά συνδεδεμένη με τα υπόλοιπα κείμενα


Β) Επικοινωνείστε με τους ειδικούς μας. Θα ερευνήσουμε  εμείς τα στοιχεία της υπόθεσής σας και θα σας απαντήσουμε γραπτά και τεκμηριωμένα για το τι πρέπει να κάνετε, τεκμηριωμένα με αναφορά στην νομοθεσία και στη νομολογία για να στηρίξετε την υπόθεσή σας.

 

10. Πόσο θα μου στοιχίσουν όλα αυτά

Οι αμοιβές ενός εξειδικευμένου συμβούλου είναι πάντα ανάλογες προς τη σοβαρότητα του αντικειμένου.

Η ορθολογιστική και αποτελεσματική οργάνωση της μισθοδοσίας, για παράδειγμα, μπορεί να σημάνει την διαφορά δεκάδων χιλιάδων ευρώ στην ετήσια λειτουργία μιας μεσαίας επιχείρησης.

Η νομικά τεκμηριωμένη πολιτική προσλήψεων και απολύσεων μιας επιχείρησης μπορεί να σημάνει όχι μόνο την εξοικονόμηση πόρων αλλά και την αποφυγή  νομικών περιπετειών.

Είναι αναμενόμενο σε τέτοιες περιπτώσεις να πληρώνονται αμοιβές της τάξης των χιλιάδων ευρώ.

Οχι όμως με την Υπηρεσία μας!

Εχουμε τελειοποιήσει τα μέσα που διαθέτουμε για να προσφέρουμε τις υπηρεσίες μας σε απόλυτα προσιτές τιμές. Εχουμε αυξήσει την παραγωγικότητά μας ύστερα από μεθοδική εργασία ανάλυσης πολλών ετών και είμαστε σε θέση να προσφέρουμε πολύτιμες πληροφορίες ανυπολόγιστης αξίας στους πελάτες μας με συμβολικό πολλές φορές τίμημα.


Basic Συνδρομή
Ετήσια συνδρομή ειδικά σχεδιασμένη για λογιστικά γραφεία ή επιχειρήσεις , η οποία σας προσφέρει γραπτή και τεκμηριωμένη ανταπόκριση σε περιορισμένο αριθμό γραπτών ερωτημάτων μέσω fax ή  email.

Κόστος Συνδρομής : 350 ευρώ πλέον ΦΠΑ.

Business Συνδρομή
Ετήσια συνδρομή ειδικά σχεδιασμένη για επιχειρήσεις ή επαγγελματίες , η οποία σας προσφέρει γραπτή και τεκμηριωμένη ανταπόκριση σε συγκεκριμένο αριθμό γραπτών ερωτημάτων μέσω fax ή email και ποσοστό έκπτωσης στις ηλεκτρονικές και έντυπες εκδόσεις μας .

Κόστος Συνδρομής : 450 ευρώ πλέον ΦΠΑ .


Professional
Συνδρομή
Ετήσια συνδρομή η οποία σας προσφέρει πρόσβαση σε όλες τις διαδικτυακές υπηρεσίες μας , γραπτή και τεκμηριωμένη ανταπόκριση σε ερωτήματα εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας .
Επιπρόσθετα η professional συνδρομή παρέχει δωρεάν τη συμμετοχή 1 ατόμου σε ένα σεμινάριο Εργατικής Νομοθεσίας που διοργανώνει η ΠΙΜ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ καθώς και ποσοστό έκπτωσης σε όλες τις ηλεκτρονικές και έντυπες εκδόσεις μας.

Κόστος Συνδρομής : 650 ευρώ πλέον ΦΠΑ .

Newsletter

Εγγραφείτε στο Newsletter μας για να μαθαίνετε πρώτοι τα νέα μας,προσφορές και τα προγραμματισμένα σεμινάριά μας.
Συννεφιά

15°C

ΑΘΗΝΑ

Συννεφιά

Υγρασία: 69%

Αέρας: 11.27 km/h

  • 21 ΦΕΒ 2018

    Rain 15°C 8°C

  • 22 ΦΕΒ 2018

    Κυρίως Συννεφιά 15°C 10°C

Κύλιση στην Αρχή