Αθήνα, 08 Μαρτίου 2024

Συνέντευξη του Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Πάνου Τσακλόγλου στα Παραπολιτικά 90.1 FM

Ο Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Πάνος Τσακλόγλου μίλησε στα Παραπολιτικά 90.1 FM στην εκπομπή «Εκείνη και Εγώ» με τους Θανάση Φουσκίδη και Στέλλα Γκαντώνα για την απασχόληση συνταξιούχων, την ασφαλιστική ικανότητα, τις τριετίες και τον Κατώτατο Μισθό.

Πλατφόρμα εργαζόμενων συνταξιούχων
Μέχρι πριν από τρεις μέρες είχαν καταγραφεί περίπου 27.000 άτομα στη νέα πλατφόρμα συνταξιούχων. Με το προηγούμενο καθεστώς γινόταν περικοπή στη σύνταξή του εργαζόμενου συνταξιούχου της τάξης του 30% δηλαδή, για παράδειγμα, σε μια σύνταξη των 800 ευρώ η περικοπή έφτανε τα 240 ευρώ το μήνα.
Με το καινούριο σύστημα η παρακράτηση ισούται με το 10% των εισοδημάτων από μισθωτή απασχόληση ή ένα συγκεκριμένο ποσό στην περίπτωση της αυτοαπασχόλησης. Για να συνεχίσω με το προηγούμενο παράδειγμα, αν ο μισθός του εργαζόμενου συνταξιούχου είναι 1000 ευρώ, η περικοπή θα είναι ίση με 100 ευρώ.  Δηλαδή, ο συνταξιούχος του παραδείγματος θα έχει όφελος 140 ευρώ μηνιαίως. Ελπίζουμε ότι με την αλλαγή της νομοθεσίας θα ενθαρρύνουμε συνταξιούχους οι οποίοι το επιθυμούν και μπορούν να συμμετάσχουν και πάλι στην αγορά εργασίας.

Τριετίες
Σχετικά με τις τριετίες ο κος. Τσακλόγλου διευκρίνισε ότι σταμάτησαν το 2012 και ξαναξεκίνησαν τώρα. Για παράδειγμα αν τότε κάποιος είχε 1,5 τριετία το 2012, χρειάζεται να δουλέψει ακόμα ένα χρόνο και έξι μήνες από την αρχή της φετινής χρονιάς, για να κατοχυρώσει την δεύτερη τριετία του. Σε κάθε περίπτωση έχουν βγει διευκρινιστικές οδηγίες και σε περίπτωση παραβάσεων υπάρχει πάντα και το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας.

Κατώτατος Μισθός
Έχει θεσμοθετηθεί μια διαδικασία, που ισχύει και σε πολλές άλλες ευρωπαϊκές χώρες, στην οποία οι κοινωνικοί εταίροι καταθέτουν τεκμηριωμένες απόψεις, στη συνέχεια υπάρχει συνεργασία με επιστημονικούς φορείς οι οποίοι υποβάλουν ένα πόρισμα στην Υπουργό Εργασίας και η Υπουργός Εργασίας, η κυρία Μιχαηλίδου, θα εισηγηθεί στο Υπουργικό Συμβούλιο όπου και θα ληφθεί η οριστική απόφαση. Πρέπει να θεωρείται περίπου δεδομένο ότι θα είναι 8 το πρώτο νούμερο του νέου κατώτατου μισθού και αναμένουμε να δούμε πόσο θα φτάσει.

Συνταξιούχοι με οφειλές
Πρέπει να γίνει κατανοητό από όλους ότι η πληρωμή των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης δεν είναι μια εθελοντική διαδικασία.  Διαφορετικά, δεν μπορούν να πληρωθούν συντάξεις. Έχουμε αυξήσει το όριο των οφειλών προς τον ΕΦΚΑ για την καταβολή σύνταξης προκειμένου να δώσουμε διευκόλυνση σε όσους έχουν οφειλές κάτω των 30.000.  Το μέτρο αυτό αφορά μόνο αυτοαπασχολούμενους, ελεύθερους επαγγελματίες και αγρότες και όχι μισθωτούς, στους οποίους καταβάλλεται κανονικά η σύνταξη, ασχέτως εάν ο εργοδότης δεν έχει καταβάλει τις αντίστοιχες εισφορές.
Για αυτές τις περιπτώσεις λοιπόν έχουμε αυξήσει το όριο χρεών προς τον ΕΦΚΑ από τις 20.000 ευρώ στις 30.000 ευρώ με έναν μηχανισμό μεγαλύτερης παρακράτησης μέχρι να φτάσει η οφειλή στις 20.000 ευρώ και στη συνέχεια ακολουθείται η κανονική διαδικασία ρύθμισης σε 60 δόσεις.

Για όσους έχουν ρυθμισμένα χρέη και εμφανίζονται ανασφάλιστοι στην πλατφόρμα του ΕΦΚΑ
Πράγματι φαίνεται να υπάρχει ένα τέτοιο πρόβλημα. Πολλοί έχουν εκκαθαρίσει τις οφειλές τους αλλά πιθανόν να υπάρχει ένα πολύ μικρό ποσό απλήρωτο και αυτός ήταν ο λόγος που τους εμφάνιζε σαν να μην έχουν ασφαλιστική ικανότητα ο ΕΦΚΑ. Κατά πάσα πιθανότητα θα πάμε σε μία ρύθμιση αντίστοιχη με αυτή που έχουμε για την ασφαλιστική αλλά και τη φορολογική ενημερότητα, δηλαδή κάτω από ένα ορισμένο ποσό ακόμα και αν υπάρχει χρέος θα παρέχεται ασφαλιστική ικανότητα
Αν κάποιος αυτή τη στιγμή ρυθμίσει ή εξοφλήσει τις οφειλές του, αυτό θα εμφανιστεί στην καρτέλα του στον ΕΦΚΑ από τον επόμενο μήνα.  Αυτός είναι ο λόγος που  εμφανίζονται σαν ανασφάλιστοι, παρότι έχουν εξοφλήσει ή ρυθμίσει τις οφειλές τους. Σε αυτήν την περίπτωση ο ενδιαφερόμενος θα πρέπει να επισκεφθεί ένα γραφείο του ΕΦΚΑ, χωρίς ραντεβού, με το παραστατικό πληρωμής της τράπεζας για να αποκτήσει από εκείνη τη στιγμή ασφαλιστική ικανότητα ή, διαφορετικά, να μπει στην πλατφόρμα του ΕΦΚΑ, να υποβάλλει τα αντίστοιχα έντυπα, ωστόσο σε αυτήν την περίπτωση υπάρχει ένα κενό δύο εργάσιμων ημερών.
Ακούστε τη συνέντευξη στο παρακάτω link:
https://www.youtube.com/watch?v=gqSzCpMuJUY

Σας ενημερώνουμε ότι το Σάββατο 9 Μαρτίου και ώρες 9:00 – 18:00 δεν θα είναι διαθέσιμες οι ηλεκτρονικές υπηρεσίες της Επιθεώρησης Εργασίας λόγω εργασιών συντήρησης στον κεντρικό εξοπλισμό του ολοκληρωμένου πληροφοριακού συστήματος της Αρχής.

Αθήνα, 4 Μαρτίου 2024




ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ


Δόμνα Μιχαηλίδου: «Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας δημιουργεί ένα υγιές και ανταγωνιστικό περιβάλλον»
 
 
 
«Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί μια σημαντική μεταρρύθμιση που διασφαλίζει τους εργαζόμενους, ωφελεί συνολικά και μακροπρόθεσμα την ελληνική οικονομία και διευκολύνει τους εργοδότες», δήλωσε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Δόμνα Μιχαηλίδου, κατά τη διάρκεια εκδήλωσης που πραγματοποιήθηκε, σήμερα Δευτέρα 4 Μαρτίου, στο Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Πειραιά (ΒΕΠ).

Στη σημερινή εκδήλωση για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας που πραγματοποιήθηκε στα γραφεία του ΒΕΠ στον Πειραιά το παρών έδωσαν εκτός από το προεδρείο του Επιμελητηρίου και τον πρόεδρο αυτού κ. Γιώργο Παπαμανώλη Ντόζα, ο πρόεδρος του Εμπορικού Συλλόγου Πειραιά κ. Θεόδωρος Καπράλος καθώς και αρκετοί επιχειρηματίες. Η σημερινή εκδήλωση εντάσσεται στο πλαίσιο των ενημερωτικών εκδηλώσεων που πραγματοποιεί σε όλη την Ελλάδα το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, το οποίο βρίσκεται σε ανοικτό διάλογο με τους Κοινωνικούς Εταίρους και τα Επιμελητήρια προκειμένου να κάνει γνωστά τα οφέλη της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας για όλους τους κλάδους της οικονομίας.

Η Δόμνα Μιχαηλίδου απευθυνόμενη στους συμμετέχοντες ανέφερε: «Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας φέρνει στο φως τυχόν αθέμιτες πρακτικές και στρεβλώσεις στην αγορά εργασίας, δημιουργώντας ένα υγιές και ανταγωνιστικό περιβάλλον», τονίζοντας παράλληλα πως: «η ψηφιακή καταγραφή του ωραρίου εργασίας και των υπερωριών διασφαλίζει την τήρηση των εργασιακών δικαιωμάτων, θέτοντας τέρμα σε φαινόμενα αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας».

«Υπάρχει ανοικτός διάλογος με τους κοινωνικούς εταίρους, τα επιμελητήρια και τους επαγγελματικούς φορείς» είπε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, «με σκοπό να αποτυπωθούν οι εξειδικευμένες ανάγκες της κάθε επιχείρησης και να υπάρξουν βελτιωτικές παρεμβάσεις που θα κάνουν πιο αποτελεσματική την εφαρμογή της κάρτας». Σημείωσε δε ότι: «τέτοιες εκδηλώσεις είναι και ο τρόπος για να λύνονται οι απορίες αλλά και η ευκαιρία να ακούμε τις προτάσεις και τους προβληματισμούς των ανθρώπων της αγοράς».

Η Δόμνα Μιχαηλίδου σε άλλο σημείο της τοποθέτησής της κατέστησε σαφές ότι: «η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας δεν αποτελεί τιμωρητικό μέτρο, αλλά μια κομβική μεταρρύθμιση που υλοποιήθηκε από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, με στόχο: την προστασία των εργαζομένων, την προώθηση της διαφάνειας και της λογοδοσίας, την ενίσχυση της κοινωνικής ασφάλισης μέσω της καταπολέμησης της αδήλωτης εργασίας, που διασφαλίζει τα έσοδα του ασφαλιστικού συστήματος, θέτοντας τα θεμέλια για την μακροπρόθεσμη βιωσιμότητά του».

ΑΘΗΝΑ 1 Μαρτίου 2024

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΗΣ ΓΟΥΝΟΠΟΙΪΑΣ ΠΡΟΘΕΣΜΙΕΣ ΥΠΕΥΘΥΝΩΝ ΔΗΛΩΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΟΝ ΜΗΝΑ ΜΑΡΤΙΟ 2024

Από 1/3/2024, το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ θα είναι διαθέσιμο στις επιχειρήσεις – εργοδότες που δραστηριοποιούνται στον κλάδο της Γουνοποιίας που πλήττονται από τις συνέπειες του πολέμου στην Ουκρανία σύμφωνα με την αριθμ. 67806/19-7-2022 (Β΄3796) ΚΥΑ όπως παρατάθηκε η ισχύς της με την αριθμ. 3053/16-1-2024 (Β΄ 408) όμοιά της, για την υποβολή δηλώσεων αναστολών συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων τους για τον μήνα Μάρτιο 2024.
Ειδικά για συμβάσεις εργασίας εργαζομένων που τίθενται σε αναστολή κατά το χρονικό διάστημα από 1/3/2024 έως και 5/3/2024, οι υπεύθυνες δηλώσεις των επιχειρήσεων υποβάλλονται απολογιστικά εντός του χρονικού διαστήματος από 1/3/2024 έως και 5/3/2024.Για συμβάσεις εργασίας εργαζομένων που τίθενται σε αναστολή από 6/3/2024 και εντεύθεν, ισχύει η προαναγγελία της αναστολής.

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ

Πειραιάς, 1 Μαρτίου 2024

Έρευνα Εργατικού Δυναμικού: Ιανουάριος 2024


Η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ) ανακοινώνει τις εποχικά προσαρμοσμένες εκτιμήσεις απασχόλησης και ανεργίας για τον μήνα Ιανουάριο 2024.

• Το εποχικά διορθωμένο ποσοστό ανεργίας τον Ιανουάριο του 2024 ανήλθε σε 10,4% έναντι 11,3% τον Ιανουάριο του 2023 και του αναθεωρημένου προς τα άνω 10,4% τον Δεκέμβριο του 2023.

• Οι απασχολούμενοι ανήλθαν σε 4.266.094 άτομα σημειώνοντας αύξηση κατά 115.538 άτομα σε σχέση με τον Ιανουάριο του 2023 (2,8%) και κατά 28.810 άτομα σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2023 (0,7%).

• Οι άνεργοι ανήλθαν σε 495.132 άτομα σημειώνοντας μείωση κατά 34.245 άτομα σε σχέση με τον Ιανουάριο του 2023 (-6,5%) και αύξηση κατά 1.741 άτομα σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2023 (0,4%).

• Τα άτομα κάτω των 75 ετών που δεν περιλαμβάνονται στο εργατικό δυναμικό, ή «άτομα εκτός του εργατικού δυναμικού», δηλαδή τα άτομα που δεν εργάζονται ούτε αναζητούν εργασία, ανήλθαν σε 3.028.607, σημειώνοντας μείωση κατά 103.663 άτομα σε σχέση με τον Ιανουάριο του 2023 (-3,3%) και κατά 29.422 άτομα σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2023 (-1,0%).

Στο Γράφημα 1 παρουσιάζεται η εξέλιξη των παραπάνω μεγεθών από τον Ιανουάριο του 2010.

Βάσει της μεθοδολογίας της Έρευνας Εργατικού Δυναμικού που εφαρμόζεται και προκειμένου να διατηρείται η ποιότητα και αντιπροσωπευτικότητα των αποτελεσμάτων της Έρευνας σε ευθυγράμμιση με τον δειγματοληπτικό σχεδιασμό, τα μηνιαία στοιχεία (εν προκειμένω για τους μήνες Οκτώβριο, Νοέμβριο και Δεκέμβριο 2023) επικαιροποιούνται με ενσωμάτωση νέων μονάδων, αμέσως μόλις οριστικοποιούνται τα αντίστοιχα στοιχεία για όλο το τρίμηνο ώστε να υπάρχει 100% κάλυψη του δείγματος. Το δείγμα νοικοκυριών και ατόμων της Έρευνας Εργατικού Δυναμικού πρόκειται να επαναβαθμονομηθεί σε συνάρτηση με τα τελικά αναλυτικά δεδομένα της Απογραφής Πληθυσμού 2021, αμέσως μετά την ολοκλήρωση του τελικού σταδίου επεξεργασίας τους.

ΓΙΑ ΝΑ ΔΕΙΤΕ ΤΟ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ
28/02/2024

Δεδομένης της πρώτης εφαρμογής της κάρτας εργασίας στη Βιομηχανία και στο Λιανεμπόριο και δεδομένης της μεταβολής του κατώτατου μισθού τον Απρίλιο του 2024, η δοκιμαστική περίοδο (trial περιβάλλον) των εφαρμογών του ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ για τις επιχειρήσεις θα ξεκινήσει 01/05/2024.

Από 1/7/2024 θα ξεκινήσει η πλήρης επιχειρησιακή εφαρμογή του ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.

Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:

Με απόφαση της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Δόμνας Μιχαηλίδου, η υποχρεωτική αργία της 1ης Μαΐου 2024 μετατίθεται για την Τρίτη 7 Μαΐου 2024, λόγω του ότι συμπίπτει με τη Μεγάλη Τετάρτη. Η απόφαση για τη μετάθεση της αργίας της Πρωτομαγιάς την Τρίτη του Πάσχα ελήφθη προκειμένου να μην διαταραχθεί η οικονομική δραστηριότητα της αγοράς σε μια περίοδο σημαντική για το εμπόριο και τους καταναλωτές. Η απόφαση αυτή υπενθυμίζει τη σπουδαιότητα της ημέρας αυτής. Μιας ημέρας που λειτουργεί ως εφαλτήριο σκέψης και δράσης ώστε να βελτιωθεί ο εργασιακός βίος των πολιτών.

Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Δόμνα Μιχαηλίδου, δήλωσε: «Η Κυβέρνηση τιμά την επέτειο της Εργατικής Πρωτομαγιάς και τους εργαζομένους. Οι πολιτικές μας το επιβεβαιώνουν. Τα τέσσερα τελευταία χρόνια περισσότεροι από 310 χιλιάδες Έλληνες και Ελληνίδες βγήκαν από το φάσμα της ανεργίας και σήμερα εργάζονται. Ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε κατά 20% ενώ από τις αρχές Απριλίου θα αυξηθεί περαιτέρω. Αντίστοιχη ήταν και η άνοδος του μέσου μισθού. Και αυτή είναι μόνο η αρχή. Η περαιτέρω βελτίωση των εργασιακών σχέσεων και των μισθών των εργαζομένων αποτελούν βασικό πυλώνα της πολιτικής μας».

Προγράμματα επιμόρφωσης εργοδοτών και εργαζομένων, για θέματα άσκησης καθηκόντων τεχνικού ασφαλείας έτους 2024.

Με ανακοίνωση η Επιθεώρηση Εργασίας Ανεξάρτητη Αρχή  επικαιροποίησε  το αρχείο κατάταξης επιχειρήσεων σε κατηγορίες επικινδυνότητας, σύμφωνα με τη  στατιστική ταξινόμηση οικονομικών δραστηριοτήτων ΣΤΑΚΟΔ 2008 (ΚΑΔ Επιχειρήσεων).  

Σχετικές Διατάξεις

Εγκύκλιος

Κατηγορίες επικινδυνότητας

Αρχεία αίτησης και συνημμένων εντύπων

Αίτηση έγκρισης εκτέλεσης προγράμματος επιμόρφωσης (επικαιροποίηση 13/2/2024)

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ τ. Β΄1004 η απόφαση Αριθμ. ΔΙα/οικ.8574


Παράταση ισχύος της υπ' αρ. 39873/21.7.2023 (Β' 4698) κοινής υπουργικής απόφασης περί έκτακτων μέτρων προστασίας της δημόσιας υγείας από τον κίνδυνο περαιτέρω διασποράς του κορωνοϊού COVID-19 στο σύνολο της Επικράτειας σε δομές υγείας και κλειστές δομές κοινωνικής φροντίδας έως και τη Δευτέρα, 26 Φεβρουαρίου 2024 και ώρα 06:00.


ΓΙΑ ΝΑ ΔΕΙΤΕ ΤΟ ΦΕΚ ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ

Εξεδόθη την 23η Ιανουαρίου 2024 από τον Ο.ΜΕ.Δ., στην Αθήνα, η Δ.Α. ΤΡΙΜ. 2/2024 "για τους όρους αμοιβής και εργασίας των τεχνικών που εργάζονται στους Ιδιωτικούς Τηλεοπτικούς Σταθμούς με Εθνική Εμβέλεια ( μελών ΕΤΙΤΑ, ΕΤΙΤΒΕ και ΕΙΤΗΣΕΕ)", επιλύοντας την διαφορά μεταξύ των:

α) της Ένωσης Τεχνικών Ιδιωτικής Τηλεόρασης Αττικής (ΕΤΙΤΑ),

β) της Ένωσης Τεχνικών Ιδιωτικής Τηλεόρασης Βορείου Ελλάδος (ΕΤΙΤΒΕ),  εκ μέρους της εργατικής πλευράς και

γ) της Ένωσης Ιδιωτικών Τηλεοπτικών Σταθμών Εθνικής Εμβέλειας (ΕΙΤΗΣΕΕ), εκ μέρους της εργοδοτικής πλευράς.

Π.Κ. Υπουργείου Εργασίας: 1/5.2.2024

Για να δείτε το κείμενο πατήστε εδώ.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΗΣ ΓΟΥΝΟΠΟΙΪΑΣ
ΠΡΟΘΕΣΜΙΕΣ ΥΠΕΥΘΥΝΩΝ ΔΗΛΩΣΕΩΝ
ΓΙΑ ΤΟΝ ΜΗΝΑ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟ 2024

Από 1/2/2024, το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ θα είναι διαθέσιμο στις επιχειρήσεις – εργοδότες που δραστηριοποιούνται στον κλάδο της Γουνοποιίας που πλήττονται από τις συνέπειες του πολέμου στην Ουκρανία σύμφωνα με την αριθμ. 67806/19-7-2022 (Β΄3796) ΚΥΑ όπως παρατάθηκε η ισχύς της με την αριθμ. 3053/16-1-2024 (Β΄ 408) όμοιά της, για την υποβολή δηλώσεων αναστολών συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων τους για τον μήνα Φεβρουάριο 2024.
Ειδικά για συμβάσεις εργασίας εργαζομένων που τίθενται σε αναστολή κατά το χρονικό διάστημα από 1/2/2024 έως και 5/2/2024, οι υπεύθυνες δηλώσεις των επιχειρήσεων υποβάλλονται απολογιστικά εντός του χρονικού διαστήματος από 1/2/2023 έως και 5/2/2024.
Για συμβάσεις εργασίας εργαζομένων που τίθενται σε αναστολή από 6/2/2024 και εντεύθεν, ισχύει η προαναγγελία της αναστολής.

Ψηφίσθηκε το σχέδιο νόμου με τίτλο "Κύρωση της από 11.12.2023 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου «Έκτακτα μέτρα απαγόρευσης διάθεσης εισιτηρίων και παρουσίας θεατών σε αγώνες ποδοσφαίρου για επιτακτικούς λόγους προστασίας της δημόσιας τάξης και ασφάλειας» (Α’ 203) - Λήψη μέτρων για την αποτροπή και αντιμετώπιση της βίας στο πλαίσιο αθλητικών συναντήσεων και λοιπές ρυθμίσεις αρμοδιότητας Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού " που περιλαμβάνει μεταξύ άλλων στο άρθρο 26 την τροπολογία για τον κατώτατο μισθό.

ΓΙΑ ΝΑ ΔΕΙΤΕ ΤΟ  ΨΗΦΙΣΘΕΝ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ

ΓΙΑ ΝΑ ΔΕΙΤΕ ΤΟ ΦΕΚ ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ